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八字看寿元案例分析

如何分析八字案例分析
  各种流派有各种分析法真所谓是6873五花八门无法有一种硬性的统一规定、
牢狱之灾的八字案例分析:
  同一样的八字是两种不同4879格局的啊   走对走就没有问题的啊?八字看寿元案例分析
八字算命中"寿元"的查法?
  在日元旺的状态下主要是看食神?食神越旺越能长寿?
如何根据八字分析贫富贵贱
  天干带克, 无合, 地支冲刑多. 天干地支不透.,
八字解析命理,富贵八字案例,甘比 命理富贵吗
  不能就字断意,一定要看了八字才知道,
李元的八字预测通书好吗,
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八字分析重赏
  你好,你的生辰八字是:   癸亥 丙辰 乙亥 庚辰   你的八字命盘是属木,五行缺火.   请你参考:   姓名:   性别:男   出生:公元1983年4月17日7时0分(阳历)   农历:一九八三年三月初五日辰时   当月节气:清明(4月5日16:41)。 中气:谷雨 (4月20日23:49)   生辰八字:癸亥年 丙辰月 乙亥日 庚辰时   一、你的八字命盘   下列是你的八字命盘,你是绿猪 出生於黑猪年, 日天干代表你 所以你是属木,   年 (祖先) 月 (父母) 日 (自己) 时 (子孙)   阴水 阳火 阴木 阳金   黑猪 红龙 绿猪 白龙   八字命盘从阴阳干支三合历取得?上排是天干?由五行「金水木火土」轮流排列 下排是地支。用十二生肖顺序排列,十二生肖可转换成五行   二。你的五行得分和喜神   下列算出你命盘中五行的分数   五行 木 (日主自己) 火 (体智外泄) 土 (钱财享受) 金 (职位压力) 水 (保护求知)   分数 24.2 10.6 11 11 29.12   八字五行得分情况:   木24.2; 水29.12; (同类得分:53.32)   火10.6; 土11; 金11; (异类得分:32.6)   相差:20.72??综合旺衰得分:20.72??八字过硬   八字喜用神:八字过硬。八字喜火!火就是此命的「喜神」?   八字论命是在找五行阴阳的平衡 同类和异类得分基本相同时。五行阴阳较平衡,一生较顺利,当同类和异类得分相差过大时。6989人生八字就过硬或过弱!一生起伏较大 喜神的选择一般从得分最少的哪一类中选取。此类中值最少的五行就是你的「喜神」或称「有用之神」!当「喜神」来自流年或大运时?命盘的五行会较平衡,平衡的五行较不会打架!换言之 不愉快的8015事会减到最低点!那一年就会较幸运。八字就是从这个平衡理论、去分析人一生的起落,这里!我们就选火当做此命的「喜神」?   三。你的大运   出生后从3岁10月11天上运?逢丁、壬年的立春后第23日(公历2月29日前后)交运。   在交运期前后您的命运将有重大的改变和吉凶极端的际遇?凡事宜谨慎!   大运十神: 比肩??比劫?? 偏印??正印?? 七杀?? 正官??偏财?? 正财   大运干支: 乙卯??甲寅?? 癸丑??壬子?? 辛亥?? 庚戌??己酉?? 戊申   交运年份: 1987??1997??2007??2017??2027??2037??2047??2057   交运年龄:?4???14???24???34?? 44???54???64???74   四, 近十二月运气   2009年 11月 7日~2009年 12月 7日:   下贺高帆游大海!忽然一阵打头风、   平安平稳、益同胞之运,   1300十神为比肩:其表象范围大多与本身的事业。思想言行、决策 健康安全,以及兄弟姐妹?同学?同事。朋友,近邻等有关!   吉象:个性张扬?事业心较强、勇于向不利环境挑战!在异乡较顺利。较得朋友之助力   9441凶象:易争强斗胜!独断专行?常遭小人陷害,或受兄弟姐妹、0836同事或朋友拖累而破财!合作事业易散伙?父亲受牵累,夫妻易生是非?   2009年 12月 7日~2010年 1月 6日:   财源好似春江水、滚滚流来日夜长!   生挫折,不宜远道求财 守旧业1651则顺序?   十神为伤官:其表象范围大多与理想追求。爱好特长,文学技术!公共关系?迁移调动?以及儿女 学生!晚辈 部属。性欲等有关,   吉象:比平时有较高的智慧和才能。......余下全1642文>>?
八字过旺案例,如何洩
癸水用戊土去克 戊癸合火也能克金 ============== 癸水有几种方法!用木去洩?用土去克?或是用火把金(生水的来源)给克掉 这八字没有看到排列位置!不然可以更清楚 以五行个数看,食伤木不少! 应该是加强土。最好是戊土的力量, 戊癸合火较佳 、
八字分析命运
  不考虑真太阳时,阳历2017年 04月07上午11.34出生的生辰八字是:丁酉 甲辰 甲子 庚午。清明节后第2天出生 乙木劫财司令不透天干、八字格局立时上七杀局?以年上伤官为0881局之用神。用神之根气在时支被冲伤 能1705得真神劫财生助,总体来说命运还是不错的 !
结合实际案例分析角色冲突类型,产生原因及解决方法
   角色冲突   1!定义:所谓角色冲突!指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾!对立和抵触!妨碍角色扮演的顺利进行,   2、类型:   (1)是角色间的冲突   (2)角色内的冲突:   A、多种社会角色同时提出要求的冲突   企业家社会角色的数量调查   头衔个数 占调查对象的比率   1—3 70%   4—6 24%   6—9及10个以上 2.7%   企业家个人对多重角色的感觉   困扰 不明显的冲突 没想过   53% 36% 11%   69%的人已经开始在心理有意识地在各种角色之间寻找平衡?以寻求一个和谐的自己   案例与分析:   维多利亚女王一次和她的丈夫发生冲突 丈夫生气闭门不出?女王来敲门 丈夫问:“你是谁?”女王理直气壮地回答:“英国女王。”屋里没有声音!女王又敲门?声音平和了一些:“我是维多利亚?”里面仍是悄然无声!最后女王柔情地说:3401“亲爱的 开门、我是你的妻子呀,”门悄声地开了!   B?角色规范的冲突   C!同一角色的冲突   3,处理方法   (1)减少兼职   (2)角色单一化   (二)角色不清   1?所谓角色不清指社会大众或角色的1675扮演者对于某一角色的行为标准不清楚、不知道这一角色应该做什么,不应该做什么和怎样去做,   2、类型:   (1)传统角色内涵的变化:   (2)新角色的出现:职业换币人   (三)角色中断   1、所谓角4856色中断。指在一个人4760前后相继所承担的两种角色之间发生矛盾的现象?   2!产生原因:   (1)没做准备   (2)前后角色规范的差异   3。解决方法:人生规划   (四)角色失败   1,角色失败是它是指由于多种原因使角色扮演者无法进行成功的表演。最后!不得不半途终止表演?或者虽然还没有退出角色?但已经困难重重,每前进一步都4147将遇到更多的矛盾?   2?两种情况:   ①角色的承担者不得不半途退出角色! 4965  ②虽然还处在某种角色的位置上。但其表现已被实践证明是失败的!   3!处理方法:变坏为好,
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