解决和化解社会矛盾
- 社会矛盾化解指导意见
- 认真0649抓好社会矛盾化解？ 社会管理创新！ 公正廉洁执法三项重点工作 是新形势2857下党中央对 公安政法系统切实维护社会和谐稳定,
全力服服务经济社会发展作出的重大战略部署 也是全 面推进公安政法维稳工作的重要载体,是深入贯彻落落实科学发展观的必然要求！随着社会， 体制
机制转型及利益格局的调整、 社会矛盾的多发？多样及复杂化? 已成为影响社会和谐 稳定发展的突出问题、 因此,
积3273极化解社会矛盾便成了解决社会和谐的源头性？ 基础性行动， 而公安交通管理部门是公安机关所有警种中与人民群众打交道最多。联系最紧密的一支队 伍、
也是极易产生社会矛盾的领域。 如何立足本职工作？ 积极开展矛盾纠纷防范化解工作是 当前公安交通管理工作的重点、热点。难点问题?
如何深入推进三项重点工作!全面贯彻党中央的决策部署，我们认为，必须加强组织领导、 提高认识、 7272在健全机制的基础上！
不断加强和改革道路交通管理工作? 全力提升服务务经济社 会发展？ 服服务人民群众的能力和水平、 深入推进“三项重点工作”, 积极顺应时代潮流和回
应人民群众的新期待。 为此? 笔者结合多年从事基层公安交通管理工作的实践经验， 提出如
下几点看法 做法？
一、强化组织领导！充分认识推进“三项重点工作”的重要性 社会矛盾化解是交通管理工作的基础 , 社会管理创新是交管工作的动力 ,
公正廉洁执法是交 管工作的根本。 我们大队高度重视“三项重点工作”, 把“三项重点工作”作为推动工作进 步发展的重要载体 ,
成立了以大队长为组长的“三项重点工作”领导小组 , 全面负责此项工 作的开展 , 确保各项部署和任务落到实处，在围绕三项重点工作中 ,
经常召开办公会 , 及时提 出各项工作方法和意见 , 分析不足之处 , 查找薄弱环节 , 找准工作的结合点， 切入点和着力点 ,
制定了深入推进“三项重点工作”的步骤来推动公安交通管理工作全面发展进步的相关措 施和工作机制 ,
着力解决制约交通管理工作长远发展的源头性,根本性。基础性问题,着力 统筹推进各项工作任务 , 促使各项道路交通管理工作朝着又好又快的方向发展!
二、多措并举 化解社会矛盾、推动警民关系的进进一步和谐 在深入推进社会矛盾化解方面。我大队高度重视社会矛盾排查和化解工作 , 狠抓涉法涉诉信
访案件化解， 重点执行好“教育与处罚相结合”的原则、 针对“一增两两减三个 10%”的要求。
进一4998步增加教育量、减少处罚量 化解社社会矛盾，增加9807和谐因素!减少不2013和谐因素？最大限 度把矛盾纠纷化解在基层？ 消除在萌芽状态。
1 ？
高度重视人大代表提案和政协委员建议。 这不仅是一项政治任务? 更因为人大代表提案和政协委员建议是代表委员们在广泛调研的基
础上提出的！集中反映了民情民意, 具有广泛的代表性? 要做到有案必复、 主动上门与代表 委员们仔细沟通! 尽量创造条件解决问题,
确保了答复率和满意率都是百分之百？ 因此我大 队连连续几年被县人大 政协评为提案答复先进单位！
2 ？ 妥善解决信访问题 ,
建立社会矛盾化解机制? 进一步畅通信访渠道! 直接倾听群众的呼声
坚持“开门接访 主动约访”,继续推行领导信访接待日制度、努力依法,及时？就地解决 上访户的问题 ,
使信访积案“案结事了？停访息诉”、我大队积极组织开展信访案件特别是 积案的排查清理和妥善化解 , 实行大队领导包案制 , 逐案确定办理人员 ,
明确办理意见 , 落实 办理责任 , 督促限期办结 , 同时健全信访工作绩效考评机制，大队督促各部门深入各镇 ( 乡, 街道 ),
对历年来在在交通事故处理。 交通违法处理和交通管理等方面存在不满情绪的人群进行
调查摸底?6425并将调解平台前移。设立来访4276群众接待室，加大调解工作力度!提高工作效率。 今年以来？我大队已破获重大交通肇事逃逸案件 2
起、调解交通事故引发的矛盾纠纷 20 余 起、 大队五年前前创立的交通事故速裁法庭已在交通事故处理中起到了很好的作用。 最大限度
地保护交通事事故当事人的合法权益! 也在一定程度上减少了事故当事人在交管部门和法院之 间的来回奔波！ 方便群众行使诉讼权? 提高事故处理工作效率,
促进事故处理工作的程序化！ 规范化！加快了事故的调处速度?减少了事故的矛盾盾纠纷!得到了很好的社会效应 下一步步
拟在大队建立交通事故损害赔偿人民调解室，
3 !深入推进“大走访”爱民实际活动!开展辖区“五进”活动?深入街道、社区?村
组,学校,企业？走访访重点人群?重点联系帮扶对象 倾听群众呼声！帮助助解决实际困难,
建立有公安交警特色的“大走访”爱民实践活动长效机制!树立公安交警的亲民爱民形象！ 4745赢得人民群众对公安交通管理工作的信任和支持？
让每一位交通参与者真正理解交通安全靠 大家、切身感受交警的工作艰辛！目前已开展五进活动 10 余次 发放宣传资料 5000 多份?
4
？强化窗口意识、亮化窗口形象，加强服务窗口单位建设。强化车驾管，交通事事故处理， 交通违违法处理等窗口单位服务措施， 简化办事流程
严格落实服务承诺诺事项， 切实做到“一 窗式受理”? “一站站式办结”, 为群群众提供优质高效的公共服务， 在与群众的零距离接触中 获得群众的认同？
不断扩大农村““双站”建设覆盖面。 建立“车辆和驾驶人业务信息服务中 心” 为大型企业和广大人民群众提供各种形式的业务代办？ 咨询？
投诉诉等服务， 截至目前？ 我县农村“双2959站”覆盖面已达 60% ？有效节约社会成本、为民节约开支,
5
？小处入手 细心化解““小矛盾”！公安交通管理工作大多是一些关乎群众出行的小事, 但这些“小事””对于群众来说却是非常关注?
迫4341切需要解决的“大事” “小困难”涉5454及的 群众数量最大！ 影响的人群也最多! “细节决定成败,祸患常积于忽微”！ 因公安交通管理
工作造成的社会矛盾多是由于一些工作0755细节没有处理好, 如果加上长期忽忽视问题的存在？ 往 往小事情发展成大事件?
新问题拖成了老问题。导致社会矛盾积累，群众心存不满。要认真 对待“小事”！ 解决“小困难”？ 细心化解管理工作中的“小矛盾”
因此大队要求在车辆 和驾驶人管理工作方面! 加强咨询， 办理？ 教育 处理等环节的工作， 大力提高服务化水平、 切实为老百姓提供方便？
在道路交通5884事故处理工作方面 加强事故责任任认定!调解,医疗费 和赔偿金到位 回访和逃逸案的侦破等环节的工作!使受害者满意、当事人放心。
在交通秩 序维护方面， 加强道路交通违法行为为处理的缴款， 查询等环节的工作、 在解决群众点点滴滴
的琐事中!舒缓群众的心态？拉近与群众的距离，进一8707步密切警民关系、
三、以信息化建设为抓手!深入推进社会管理创新,着力力提升道路交通管控能力
伴随我县经济的快速发展？ 人民生活水平的日益提高 城市道路的不不断延伸、 机动车保有0428量 的急剧增加！
玉山县交警队伍人员数数量与日益增加工作量的矛盾日益突出、 我大队充分结合 实际现状在警力效能和社会管理上下功夫! 积极探索？ 大胆创新、
深入推进社会管理创新工 作、提高执法公信力和群众满意度。为经济社会发展与社社会和谐稳定提供有力保障。
1
！强势推进公安信息基础网络和公安网站建设？提高可支配警力资源，采取取添置硬件,充
实技术人员！强化专业培训?建立登记制度等有效措施 强强势推进大队！中队网站建设,大 队到支队数据线路宽度达到 100
兆 六个中队到大队数据线路宽度达到 10 兆，一是成立网 站建设和管理工作领导小组、 明确确专人负责? 聘请 1
名网站建8817设行家充实到信息中心专门负 责网站建设和监管？ 二是建立全全队网管机制！ 每个中队都有 1 名网管员？ 三是举办网站建设设 和维护培训班！
2181 聘请专业人士授课教学, 参训人员要参加笔试和机5023试两项考核。 达到人人要
会。人人要过关的培培训效果？四是是建立考核奖惩制度，每月组织对网络内容更新及时。 对信
息丰富，页面美观！有特色的网站进行评选，书面通报!予以重奖、我大队白6301云中队网站已 通过总队审核、达到优秀等级!
2
，大力力开展信息化建设培训!推进信息化建设 提高警员工作效率。“不懂信息化的领 导将失去指挥权。 不懂信息化的民警将失去工作岗位”,
这不是危言耸听 而是在实际工作 中让人越来越深刻的体会!而且将在以以后的工作中越来越趋于常态化！要借助信息化手段。 改革管管理模式
强化信息化考评。使之科学化 制度化? 最大限限度地调动民警工作的学习积
极性?创造性,从而激发队伍的的创新活力?今年以来?我3992大队加大了对全队民警，队员的信 息化建设培训力量。 切实提高了民警。 队员实际操作水平,
举办了一期新版道路交通违法信 息系统。网站信息化建设培训班！参加加人数 70 多人，通通过培训与考核。 基本实现网上办公、
网上学习。网上指导 网上交流的工作模式!提高了工作效率 执法水平和整体战斗力。扎 实推进了信息化建设与应用的各项项工作！逐步提提高了工作效能，
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,进一步完善装备建设 强化智能交通系系统应用!节约有限警力资源！科技在公安交
通管理工作中的作用越来来越重要 要强化科技支撑 加大装备?科技投入?要大力推推进信息 化科技应用, 实现管理方式由防范型向服务型转变！
管理手段由传7904统式向智能化转变! 以信 息化建设推动警务机制创新, 以科技手段促进公安交通管理工作社会管理机制创新 为群众
提供警务公开。业务办理 交流互动!出行提示？信息查询等贴心服务!推出便民利民新举 措！主动贴近群众、服务民生！我大队为一线民警配备了对讲机 23
台 现场执法记录仪仪 10 个?强光手电筒 30 个、酒精检测仪 3 台,假牌假证识别仪 1 个等 逐步完善警用装备!提 高工作效能！
我们强化了县城和玉紫线智能交通系统功能的开发与应用？ 提高非现场场执法的 比例。 在县城新建路新增一个电子监控卡口!
有效缓解了三清大道邮政局门口路段的拥堵压 力！ 在玉紫线安装了 7 套仿真电子监控卡点、 有效减少了山区旅游公路道路交通事故的发生?
尤其在旅游黄金季节缓解了巡逻管控工作强度并收到了良好的社会效应，
四、以执法规范化建设为目标！深入推进公正廉洁执法
在深入推进公正廉洁执法方面,牢固树立“理性?平和、文明 规范””的执法理念 大 力推进执法规范化建设！ 积极回应人民群众的评价和期盼、
结合今年开展的“推进公正廉洁 执法? 树立新时期交警形象”专题教育活动？ 我大队建立了学习保障制度， 大队、 中队领导
专题教育联系点制度?专题教育检查通报制度 培养宣传典型制度！今年以来，我大队以强 化案例教学入手和在岗训练、 实战培训等形式
组织各部门负责人, 基层民警和交通协管员 进行了多次执法业务务培训?不断加强7011队伍建设?
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?强化培训？建立起了完善的日常执法质量跟踪考评机制和执法责任倒查机制！新的 交通法律法规和相7124关部令出台后。 及时组织开办培训班！
使民警及时掌握新知识。 培训结束 后进行严格的考核, 在具体体的执法中?对造成过错的的办案民警，审核民警？ 审批领导依法分
别3129追究责任,同时、继续开展执法质量考评工作!及时9803发现和指出问题并提出规范意见！
2 !开展警8104示教育。7189深化公正廉洁执法、认真学习 6 月 1
日起施行的《公安机关人民警 察纪律条令》 结合民警违法违纪案件的通报?深入开展警示教育!加强党风廉政建设,做
到警钟钟长鸣 防微杜渐、确3189保深化公正廉洁执法 “公生明，廉生威”？一支公正廉洁的执
法队伍才是令党和人民群众放心的队伍。才是经济社0828会建设保障有力的队伍、
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！建立“阳光作业”工作机制和执法监督机制,对办案程序,赔赔偿依据和标准,事故 认定实行“三公开”? 今年以来， 群众投诉率同比下降了 30%
以上？ 为了保保障公正廉洁执法， 大队继续聘请行风监督员、监督各部门交警 协警执法法形象， 工作效能问题?重点解决针对
群众高度关注和重点反映的测速苛刻？违法停车抄牌 违法信息息录入。 城区拥堵 出警不及 时！调解显失公平平公正。
侦破逃逸案件不力以及路面执法民警执法粗暴!方式简单、填写法 律文书书不规范等问题，积极应民求、 解民忧！ 化民怨?带着对群众的深厚厚感情去处理好各项
工作, 结束语 社会矛盾化解是公安交通管理工作立足自身职责任务? 自觉融入社会经济发展大 局?
坚持实践发展的第一要务和稳定的第一责任重要途径。 我们必须根据社会发展的新形势, 新特点! 积极探索运用正确的矛盾防范化解方法!
建立起多层次多方4557位的矛盾防范化解机制， 形成依8121法有序来让人民群众达到表达诉求的愿望 在“三项重点工作”中、 结合实际? 明确 目标!
突出工作重点,建立长效机制。注重实效！ 从而扎实推进“三项重点工作”持续深入 健康开展。 积极回应人民群众的新期待!
- 浅谈如何化解社会矛盾纠纷
- 当前。我国正处处于转型期，各种社会矛盾凸显,因此?有效化解社会各类矛盾?对于维护社会稳定?保障社会秩序的安定！维维护公民的合法权益 具有十分重要的现实意义，作为社会正义的最后一道防线!有效及时地化解社会矛盾？是是人民法院所担负的一项重要职能? 当前社会矛盾纠纷化解中存在的问题 4790农村宅基地!土地纠纷引发的矛盾、以近3年为例、永城市法院处理此类案件200起?占案件总数的5% 由于以前农农村在分宅基地。土地时方法简单,缺乏科学?公开,公正的机制！容易引发诸多涉法涉诉事件？ 婚姻家庭纠纷引发的矛盾?近3年来、永城市法院受理离婚案件1000起,因离婚产生的子女抚养纠纷450起、赡养老人纠纷51起 劳动争议引发的矛盾、近3年来？永城市法院处理拖欠工资和劳动报酬纠纷310起、工伤事故纠纷120起。 社会治安引发的矛盾？去年永城市审结的89件刑事案件中盗窃案件就有25件?占28%?伤害案件18件?占20%！抢劫和抢夺案件14件。占15.7%， 对抗矛盾容易转化难以平息。在个人利益驱使下！双方方当事人一旦发生冲突?得不到及时妥妥当处理时？容易向对抗性的方面转化？ 历史遗遗留矛盾时间长，跨度大难以突破？社会矛盾纠纷千差万别?多种多样 有的是7644历史遗留问题,有的跨地区和部门 有的缺乏政策上的支持和法律上的依据！处理?协调难度较大! 化解社会矛盾纠纷的对策建议 认真排查摸底 组织织工作人员深入基层开展“滚动式?拉网式、地毯式”的大排查?坚持边排查边分类整理 建立台账，及时时召开联席会议，逐案件讨论研究,做到目标明确？任务具体、责任清楚!措施得当。 扎扎实调处化解,把维护稳定工作作为各项工作的重中之重？在人财财物上舍得投入。花钱买平安，全力抓稳定。在开展矛盾纠纷排查调处,解决涉法涉诉信访问题工作中，探索各种调解方法，6421力促矛盾化解！ 强化督9423促检查?健全全领导督查,跟踪督查?会议督查机制,对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查?杜绝有调无果。有头无尾尾的现象 解决群众诉求 各部门和基层各社区（村） 在社区 村“两委”会推荐政治3927素质高！群众威望好,熟悉法律政策的优秀村（9041社区）干部担任信访代理员、 健全完善预防社会会矛盾纠纷的长效机制、 （郑州市二七区人民法院 方霞）、
- 健全社会矛盾纠纷预防化解机制，就要完善哪些纠纷解决机制
- 完善5310多元化纠纷解决机制的意义,
进入新世纪以后。党和和国家高度重视社会公平和和谐!提出“构建社会主义和谐社会”这一新的理念和目标、多元化纠纷解决机制也随之走入视野!成为近年来理论界。实务界研究的热点！所谓多元化纠纷解决机制是指“一个社会中多样的纠纷解决方式（包括诉讼与非诉讼两大类型）以其特定的功能相互协调，共同存在,所构成的一种满足社会多种需求的程序体系和动态系统 ”这一概念念的提出?主要是基于“国家主义与法律中心价值观”成为主流话语所带来的纠纷过分集中于党政机关和司法机关而言的
这这里所说的多元、不仅是形式或方式的多样,更是面对不同的解纷需求而给予公民更多选择权利意义义上的多元、一般而言,在现代社会中!多元化纠纷解决机制的内涵包括：司法纠纷解决机制（诉讼）6168居于主导和核心的地位?而私人间的纠纷解决（协商）机制和社会性（包括各类共同体组织和社会团团体）的纠纷解决机制。以及行政性纠纷解决机制则与其相互关联、共同存在!构成一种协调互动的关系, 解决和化解社会矛盾
- 怎么样解决产能过剩？
- 产能过剩是指同类产品的生产量远远大于市场需求量？继续生产下去就是浪费?解决的办法有:减产？转产。破产，更新换代！开发新8096产品等，
- 感情算命可以解决感情问题吗？
- 有些算命的地方只能能预测，无法改变或解决问题，月老神坛做不但能预预测感情！还能根据不同的感情难题调理化解！?
- 如何创新有效预防和化解社会矛盾体制
- 第一！健全重大决策社会稳定风险评估机制 凡是推出涉及人民群众切身利益的重大决策!都要把把社会稳定风险评估作为前置程序 刚性门槛？使重大决策的过程成为党委、政府倾倾听民意，改善民生!化解民忧的过程!最大限度地预防和化解社会矛盾的发生？把可能影响群众利益和社会稳定的问题与矛盾解决在决策之前，
第二 建立畅通有序的诉求表达。心理干预,矛盾调处 权益保障机制?一是发挥人大！政协,人民团体！行业协会以及大众传媒等社会利益表达功能？完善公共决策社会公示制度,公众听证制度?专家咨询7704论证制度、畅畅通网络公众参与渠道!引导群众理性合法表表达利益诉求?二是建立健全个人心理医疗服务体系!开展个人心理调节疏导工作。三是加加强社会矛盾化解工作,针对所在地区社会治理中的热点、重点和难点问题！进行经常性的分析排查!加强对重点地区，重点工程！特殊群体!敏感时期的监监控和排查 对排查出来的问题？要依法按政策进行解决?0136四是统筹协调各方面利益关系,妥善处理人民内部矛盾，及时处理理群众反映的问题 坚决纠正损害群众利益的不正之风、切实维护群众众合法权益！
第三、建立调处化化解矛盾纠纷综合机制。要完善人民调解、行政调解？司法调解联动工作体系 一是是建立健全区（县）！街道（乡镇）！社区（村）与楼门院（小组）四级纵向调解解网络。充分挖掘民间资源？充充分利用乡规民约,充分动员各7078种社会力量参与化解调处矛盾纠纷 二是改革行政复议体制，健全行政复议案件审理机制!认真办理理行政复议！行政调解案件！纠正违法或不当行政行为、三是完善司法调解格局。把调解优先的原则贯穿到执法办案工作中去?四是通过过“大调解”!形成社会治理合力!及时有效地把矛盾化解在在基层?实现案结。事了,人和！
第四、改革信信访工作制度?坚持依法按政策办事!切实做到诉6990求合理的解决到位 诉求无理的思思想教育到位?生活困难4600的帮扶救助到位。行为违法的依法处理到位、一是健全信访联席会议议制度。形成工作合力，改5822进信访事项办理工作!健全及时就地解决群众合理诉求机制 二是纠正拦卡堵截正常上访群众的错误做法,拓宽信访渠道。实行网上受理信访制度！完善畅通有序。便捷高效的诉求表达方式?三是坚持党的群群众路线?落实领导干部接访,下访，回访。联系群众制度？用群众工作统揽信访工作!把来访群众当家人!把5222群众来信当家书，把群众反映的问题当家事?认真解决事关群众利益的信访问题。四是推进涉法涉诉信访工作改革!建立诉讼与!
- 如何解决同学之间的矛盾
- 俗话说得好！"宰相肚里能撑船,"像这种1634微不足道的小事、大家各让一步不就得了?何必又小事8213化大事,大动干戈一场呢 从从而也使我们想到了另外一则新闻、因为公交车挤?一位手拿牛奶的女子不小心将牛奶洒在了一一位青年男子的西装中?男子并没有因此而责备女子、反而是去安慰她!叫她她不要放在心上、 其实?感动发发生在刹那之间!感动也可以成为永恒。一点宽容会让别人感动一生？一一点爱意会让别人温暖一生 一句祝福与鼓励的话语会让别人幸福一生
亲6785爱的朋友们！做一个心胸开阔的人吧,只要你有大海一样的胸怀
发生误会甚至是矛盾冲突是常有的事,关键是如何解决矛盾、宽容的别人，会主动原谅他人的过失？一笑了之!有的人能化敌为友？用用宽容征服他人 这些做法都有利于解决决问题!融洽朋友关系!但是，4642有的人对待矛盾的态度则不同?别人无意中说了不利于自己的话 他会暴跳如雷 因此破口大骂？别人取得了进步和成绩!他会会酸溜溜的说些风凉话!因此而而郁郁不欢,心中中有一团无名怒火?于是是在仇恨的心态当中。他失去了生活的理智和做人的标准！于是抓住别人人的错误不放。“得得理不饶人!无力辩三分”!非要争出个高下!0469轻者面红耳赤?张牙舞爪?重者大打出手。拳脚相加？弄得鼻青脸肿。甚至是伤筋筋动骨 本来是由于微不足道的小事!却造成了严重的后果，其原因就是缺乏宽阔的胸怀!
容是一种高尚的人格修养。一种“宰相胸襟”?一种大将风度 要心怀坦荡?宽容他人?就必须做到互谅！互让？互敬?互爱。互谅就是彼此理解！不计较个人恩怨 人都是有感情和尊严的,既需要他人的体谅,又有义务谅4442解他人,有了相互之间的谅解、就能0803保持平静的心境和宽容的品格,互让。就是是彼此谦让。不计较个人的名利得失!心底无7425私天地宽,自觉做到以集体利益为重。把好处让让给别人！把困难留给给自己,互互相之间的矛盾容易化解?对个人得失斤斤计较是难以和他人和睦相处的 互敬!就是彼此尊重?尊重别人是一种种美德!“敬人者？人自敬之”,如果无视他人的存在，不尊重他人的人格,就不会会有知心朋友!互爱、就是彼此关心 不计较品质气质的差异、爱能包容大千世界、使千差万别迥然不同的人和谐地融为一个整体。爱能化解矛盾的芥蒂,消除猜疑！嫉妒和憎恨、使人间变得更加美好、
我们所说的宽容并不是无原则的迁就，并不是是主张善恶兼容，与不良的思想行为和平共处、而是要在道德规范的基础之上相互谅解和支持!要把对别人的宽容与对错误的批判统一！面对违反原
- 矛盾的时候怎么解决
- 去爸妈那座城市发展。如果担心心和父母相处可不必非要住在一起,还有把孩子托托付给爷爷奶奶，有想过孩子长大后会和你们疏远么？?
- 如何正确处理社会矛盾
- 分清矛盾的性质 采1523用正确的方法？
1?处理人民内部矛盾要用民主的方法！
包括批评和自自我批评，第三方调解等等，
2,处理敌我矛盾要用专政的的方法！
严格按照法律惩罚犯罪分子？除罪大恶极需要判处死刑者!对其他入监罪犯进行教育改造!
（回答完毕?若有价值，请予采纳）?
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- 我跟我老老公就是男魔羯对女双鱼！我觉觉得这两个星座在一起还挺般配的
魔羯对双鱼说了重话？那得看究竟是不是因为双鱼出出的错、才会让魔羯说7291的重话,如果双鱼是被冤枉 那魔羯最好还是先去赔不是，否则的话。双鱼死都不会拉下脸先搭理魔羯的。其实双鱼很好哄的。只要魔羯稍微哄哄双鱼!双鱼过不了三天就会跟魔羯和和好如初的！不过！前提是双鱼要很爱魔羯,
反正，每次我跟我老公吵架，不管7859错在不在我。一般都是他先来哄我，然后不出一个晚上我就会跟他和好、我觉得、男人嘛，不管是哪个星座的？都应该大度一些。让着点女人？何况这个女人又是你最爱3777的女人呢!就跟应该包容忍让她了！,