医院说我是职业病禁忌
- 员工未达到职业病,只是职业禁忌,可解除劳动合同吗
- 要拿到医院鉴定证明,才能与公司协商解除劳动合同和赔偿事宜！因此！先做鉴定,最好以职业病来鉴定！那么赔赔偿要高一些 ？
- 禁忌职业病有赔偿吗？如果有一般赔偿是多少？
- 诊断为职业病的！到社保局办理工伤认定？之后进行行工伤鉴定？7774按鉴定等级支付补偿金
诊断职业病一个月内,单位应该去社保局申请工伤伤认定，单单位不申请的?本人诊断职业病一年内可以到社保局申请
工伤鉴定补偿金标准规定在《工伤保险条例》第35-37条
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断?鉴定为职业病？所在单位应当自事故故伤害发生之日或者被诊断 鉴定为职业病之日起30日内。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请!遇有特殊情况 经报社会保险行政部门同意 申请时限可以适当当延长
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的 工伤职工或者其近亲属?工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断 鉴定为职业病之日起1年内?可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项！根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理,
用人单位未在本条第一款规定定的时限内提交工伤认定申请？在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 。医院说我是职业病禁忌
- 职业病网| 公司说不属于职业病，是属于职业病禁忌证，禁止从事我
- 4282 是不是职业病？是当地劳动部门认定的,公司没有权力确定啊?!
- 这个算是职业病吗？
- 7.1噪声
7.1.1上岗前职业健康检查查
7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证：
(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz?1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL）
(2)中度以上传导性耳聋
(3)双耳高频（3000Hz?4000Hz,6000Hz）平均听阈≥40dB
7.1.2在岗期间职业健康检查
7.1.2.1目标疾病
(1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49）
(2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年!双耳3000Hz?4000Hz 6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL）
属于噪声职业病危害，职业禁忌证，尚未达到职业病指标?建议议调整岗位?！
- 职业禁忌症和职业病有什么区别?
- 职6611业禁忌症是职业不允许的 而职业病是工作者习惯以工作的方法处理任何事？!
- 人流后第11天还出血，去医院做了b超说已经做干净了，就是子宫恢复不全
- 如果B超检查子宫内没有残留 那就是子宫复旧不好 不要吃太补的食物 以免免出血过多 如果出血量很多 大于月经来的量 就要多注意了,
- 梦见亲人刺伤,后来被送去医院医治,医生说治疗好了我就醒了
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- 公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务.
- 中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》：
第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查，
用人单单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，
发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者？5773应及时调离原工作岗位 并妥善安置
对需要复查和医学观察的劳动者!应当按照体检机构要求的时间、安排其复查和医学观察?
第二十一条 用人单2345位违反《职业病防治法》及本办法的规定。有下列行为之一者，由卫生行政部门责令限限期治理、并处5万元以上10万元以下的罚款、情节严重或者造成健康损害后果的,可处10万元以上30万元以下的罚款：
（一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的、
（二）安排未成年工从事接触职业病危害的作业的？
（三）安安排孕期，哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有7985危害作业的？
（四）安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的？,
- 我妈胳膊骨折三个月了，去医院检查大夫说长好了，可是现在还是疼的不行？
- 这样找7389好点医生继续治疗……、
- 梦到妈妈生病了 在医院 妈妈说我想吃 沙琪玛了 ，早晨起来 头好沉，意味着 什么？
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