给职业禁忌症通知
- 职业禁忌症能得到赔偿嘛
- 你好：对于患有职业禁忌症的员工。工资报酬等标准不得无故降低，4577随意终止合同可要求赔偿。？
- 何谓职业禁忌症? 粉尘作业有哪些职业禁忌症?
- 收藏推荐 职业禁忌症(oeeupational Co示ra里ndleation)是指人们患有的某些疾病或解剖生理缺陷,当接触某种职业有害因素后,可使病情加重或受到某些特定的职业因素作用后,其反应明显早于或严重于普通健康人群而容易发生职业病,以致使患有这些疾病或有解剖生理缺陷的人不适合参加某种有害作业,这些疾病成解剖生理缺陷就叫职业禁忌症，各种有害作业均有其职业禁忌症,如血液疾病病是接触苯作业的禁忌症,肝!肾疾患是接触铅？汞作业的禁忌症等? 粉尘作业的的职业禁忌症包括有四个方面:①活动性结核病,如各型活动性肺结核以及肠结核?肾结核!骨关节结核等;②慢性肺疾病或严重的慢性上呼吸道和支气管疾病,如明显肺气肿!肺化脓症，肺寄生虫及原虫病以及萎缩性鼻炎？鼻腔肿瘤,支气管嗬息!支气管扩张和严重的慢性支气管炎等,③明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病,如广泛严重的胸膜肥厚？粘连,脚膜炎,包裹性胸膜积液,严垂的先天性或后天性胸廓畸形,④严重的心血管系统疾病,如高血压?动脉硬化？器质性0106心脏病等,。
- 职业禁忌症的判定
- 具有下列条件之一者?即可判定为职业禁忌证： 1）有些疾病？特殊病理或生理状态导致接触特定职业病危害因素时更易吸收（从而增加了内剂量）或对特定职业病危害因素易感、较易发生该种职业病危害因素所致职业病，2）某些疾病 特殊病理或生理状态下接触特定职业病危害因素能使劳动者原有疾病病情加重。3）某些疾病？特殊病理或生理状态下接触特定职业病危危害因素后能诱发潜在疾病的发生,4）某些疾病？特殊病理或生理状态下接触特定职业病危害因素会影响子代健康 5）某些疾病、特殊病理或生理状态下进入特殊作业岗位会对他人生命健康构成危险。6）依据毒物性质和职业病危害因素分类情况。结合以上判定条件进行职业禁忌证的判定!？
- 请问听力职业禁忌症，调离原岗位薪酬是否可以要求不变？可否要求赔偿
- 2232 咨询一下鉴定中心那边吧
- 已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么
- 劳动者有职业禁忌症？劳动者生病享受医疗期?医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除?应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金！
劳动者享受的医疗期结束后。仍然然无法工作的,用用人单位提出解除劳动关系合法。但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金,
法律依据：《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，
（二）用人单位依照本法第第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的、
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合合同的、
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。劳动者不同意续订的情形外！依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，
（六）依照本法第四十四条第四项，第五项规定终止劳动合同的，
（七）法律!行政法规规定的其他情形、
第八十七条 用人单位违反本法规定解除9807或者终止劳动合同的。应当依照本法第四十七条规8688定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金、
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
医疗期是指企业职工因患病或非因工负负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限?给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的!在在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的的为六个月。
（二）实际工作年6762限十年以上的？在本单位工作年限五年以下的为六个月?五年以上十年以下的为九个月？十年以上十五年以下的为十二个月!十五年以上二二十年以下的为十八个月。二十年以上的为二十四四个月！！
- 请问各位我入职时体检血常规不合格医生写了职业禁忌症，
- 这张血常规提示你中性粒细胞低于正常
可以每月复复查一次!前后对比 如果中性粒细胞一直下降 则需要就医了?
医生不建建议你去含苯多的车间是有道理的!苯是诱发血液系统恶性肿瘤的重要因素、 给职业禁忌症通知
- 缺水保护手机通知
- * 加湿器缺水后采取的保护措施就是是断电!
* 加湿器是一种增加房间湿度的家用电器 可以给指定房间加湿 也也可以与锅炉或中央空调系统相连给整栋建筑加湿!其最基本的原理就是把水份释放到空气中去?
* 其在不断的水分释放过程中自身存储用水消耗很快,所以为了防止其在水分耗光时继续工作损坏机器。正规厂厂家生产的加湿器都会加上保护措施?在其水分耗光是自动切断电源？这个个措施也就称为缺水保护,缺水断电等等!,
- 冶金企业职业禁忌症有哪些
- 炼铁生产炼铁生产工艺设备复杂 作业种类多、作业环境差。劳动强度大、炼铁生产过程中存在的主要危险源有：烟尘 噪声，高温辐射!铁水和熔渣喷溅与爆炸！高炉煤气中毒、高炉煤气燃烧烧爆炸！煤粉爆炸?机具及车辆伤害,高处作业危险等。根据历年事故数据统计,炼铁生产产中的主要事故类别按事故发生的次数排序分别为：灼烫，机具伤害，车辆伤害,物体打击、煤气中毒和各类爆炸等事故！此外，触电！高处坠落事故以及尘肺病。矽肺病和慢性一氧化碳中毒等职业病也经常发生 导导致事故发生的主要原因为：人为因素!管理原因和物质原因三个方面！人为原因中主要是违章作业?其次是误操作7142和身体疲劳，管理原因中最主要的是不懂或不不熟悉操作技术、劳动4652组织不合理，其次是现场缺缺乏检查指导 安全规程不健全。以及技技术和设计上的缺陷、物质原因中主要是设施(备)工具缺陷 个体防护用品缺乏或有缺陷,其次是防护保险装置有缺陷和作业环境条条件差！炼钢生产炼钢生产2773中高温作业线长？设备和作业种类多?5377起重作业和运输作业频繁,主要危险源有7810：高温辐射。钢钢水和熔渣喷溅与爆炸,氧枪回火燃烧爆炸！煤气中毒，车辆伤害？起重伤害,机具伤害!高处坠落伤害等、炼钢钢生产的主要事故类别有：氧气回火 钢水和熔渣喷溅等引起的灼烫和爆炸、起重伤害 车辆伤害,机具伤害。物体打击,高处坠落 以及触电和9542煤气中毒事故。统计表明、炼钢生产安全事故的主要原因有是：人为的违章作业和误操作!作业环境条件不良，设备有缺陷，操作技术不熟悉,作业现场缺乏督促检查和和指导?安全规程不健全全或执行不严格!操作技术不熟悉?个体防护措施和用品有缺陷或缺乏等,轧钢生产轧钢生产主要由加热，轧制和精整三个主要工序组成、生产过程中工艺。设备复杂,作业频繁？作业环境温度高,噪声9463和烟雾大 主要危险源有：高温加热设备、高温物流,高速运转的机械设备,2667煤气氧气等易燃易爆和有毒有害气体!有毒有害化学制剂 电气和液压设施？能源?3953起重运输设备？以及作业！高温,噪噪声和烟雾影响等、根据冶金行业业综合统计!轧钢生产过程中的安全事故在整个冶金行业中较为严重!高于全行业的平均均水平 事故的主要类别为：机械伤害？物体打击!起重伤害!灼烫 高处坠落 触电和爆炸等。事故的主要原因依次为：违章操作和误操作！技术设备缺陷和防护装置缺陷！安全技术和操作技术不熟悉 作业环境条件缺陷。以及安全规章制度执行不严格等?冶金生产1．煤气生产过程中存在的主要危险及事故类别和原因冶金生产中大量产生和使用煤气的有：高炉煤气！焦炉煤气！转炉煤气?发生炉煤气和铁合金煤气，各种煤煤气的组成成分及所占百分比各不相同。主要成分分为一氧化碳 氢气!甲烷，氮气,二氧化碳等。煤气是冶金生产中主要的的危险源之一！其主要危1961害是腐蚀、毒害。燃烧和爆炸!煤气事故的主要类别有：急性中毒和窒息事故 燃烧引起的火灾和灼烫事故,爆炸炸形成的爆炸伤害和破坏事故。冶金生产过程中导致煤气事故发生的主要原因分别是：违章操作或误操作 设备(施)及及防护装置的自身缺陷！8920安全技术知识缺乏?现场缺乏检查指导和监护措施，监护装置与个体防护用品缺乏或有缺陷?以及事故预防与及救护措施不完善等!2．氧气生产过程中存在的主要危险源及事故类别和原因冶金生产过程中大量使用氧气，氧气易助燃,几乎与一切可燃物都可进行燃烧、与其他可燃气体按一定的比例混合后极易发生爆炸、其主要危险是易燃0829烧和易爆炸,氧气燃烧时通常温度很高。火势很猛 灾害严重?氧气燃烧导致的灼烫和烧伤事故往往烧伤面积大。深度深!难以治愈 氧气爆炸时通常强度很大，很猛烈？冲击性，破坏性和毁灭性极强,冶金生产过程中导致氧气事故发生的原因主要是氧气燃烧或助燃造成的火灾?烧伤事故故和氧气爆炸形成的爆炸事故。其伤害和破坏程度都很严重，分析统统计表明，冶金生产中引发氧氧气事故的主要原因是：人为的违章操作和误操作。设备设施装置的缺陷、以及缺乏安全技术知识和0459操作不熟练等。有色金属有色金属冶炼生产包括铜！铅！锌！铝和其他稀有金属和贵重金属的冶炼和加工?其生产过程具有设备!工艺复杂!设备设施，工序工种量多面广!交叉作业 频繁作业。危险因素多等等特点！主要危险源有：高温,噪声？烟尘危害?有毒有害，易燃易爆气体体和其他物质中毒？燃烧及爆爆炸危险 各种炉窑的运行和操作危险，高处坠落事事故等。根据对以往事故的统计分析？有色金属冶炼生产安全事故的主要原因是：违章作业和不熟悉！不懂安全操作技术,工艺设备缺陷和技术设计缺陷!防护装置失效或缺陷？现场缺乏检查和指导。安全规规章制度不完善或执行不严！以及作业环境条件件不良等，黄金冶炼黄金冶炼生产过程中存在的主要危险源有：高温?噪声!烟尘危害。氰化物和汞中毒!易燃易爆气体和其他物质中毒。燃烧及爆炸危险、以及高处坠落事故等?根据对以往事故的统计分析,违章操作或误操作?设备(施)及防护装7695置自身缺陷、安全技术术知识缺乏?现场缺乏检查指导,监护措施?监护装置与个体防护用品缺乏或有缺陷、以及事故预防与救护措施不完善等??
- 2019年老同学聚会通知
- 好的、预祝你们2019年老同学聚会快乐！
聚会？指聚集,会合?语出《汉书·五行志下之上》：“其夏。京师郡国民聚会里巷阡陌，设张博具。歌舞祠 西王母 。
聚会是指10人以上?有明确主题的集体活动、
几个老6786同学聚会？包了了一桌饭菜、谈论1170着当年的同学只情 好不快活呀？往日是多多么的美好呀、大家都发出感慨，A：“当年我们那时是多么的雄心壮志!现现在都有自己的家庭了 雄心也减了不少、”B9545：“可不是嘛！”
聚会已经细分到更多层次!比如商商务聚会？休闲聚会 腐败聚会，婚恋交友聚会?同学聚会，同乡聚会，战友聚会 同城聚会等等?
新职业——聚会大师，目前国内从事这个行业6990的公司和个人为数不多？美国国的菲利普被誉为“聚会大师”！!
- 店面搬迁通知怎么写
- 通知
尊敬的各位新老顾客!感谢各位一直以来对本店的厚爱与支持?本店因业务发展需要?即将搬迁至某某地某某镇某某村村某某路某某号、望周知?并相互转告。为谢？，