不属于高温作业职业禁忌的是
- 职业禁忌的定义是什么
- 职业禁忌证界定原则
1. 界定职业禁忌证的主要目的是坚持以人为本的原则！最大限度地保护职业业人群健康！同时要尽力消消除职业歧视。创造平等就业机会
2. 规范职业危害岗位从业者者的基本健康要求,促促进用人单位履行法律职责、
3. 平衡健5213康与就业权利的关系、确保从业者选择适合的工作岗位。使工作适应工人,每个工人适应其工作！
4. 职业禁忌证的界定应强调职业病危害因素与疾病或损害间存在必然联系，并考虑关联程度。
5. 职业禁忌证的界定因环境?时间而变化、且因个体而异、
6. 充分考虑人的主观能动性和个人潜能 维持和促进工人健康和工作能力，
7. 患有致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证！、
- 服装礼仪的职业禁忌
- 职业业场合着装的禁忌？职业场合、男人也好。女人也好。只要在上班？职场着装六忌、职业场合着装有六大禁忌，第一个禁忌过分杂乱、乱穿,比如我们见到有1814同志穿了一身很高档的套装和套裙一看就是职业装,你总觉得她不够味，为什么呢,凤凰头 扫帚脚？比如男同志穿西装给你整双双布鞋。那天我我问一个老兄!我说你怎么穿西装穿双布鞋啊?他告诉我，舒服?我说你舒服？我们看着不舒服啊？也有个别女同志这样。穿很高档的套裙给你光脚丫子穿双露脚趾的凉鞋。不合适，
重要场合你要注意。穿套装。套裙时要穿制式皮鞋?制式皮鞋男的是指系带的黑皮鞋！女的是指的黑色的高跟,半高跟的船形皮鞋，制度的制?制式皮鞋!跟制制服配套的 那这是非常重要的的游戏规则、过分杂乱不可以?第二个忌讳是什么呢？过分鲜艳、制服也好,套装也好 需要遵守三色原则，什么是三色原则!
我们刚才讲了！全身颜色不多4419于三种！男女的制服,套装都要遵守这个规则，不能过分鲜艳！图案也要要注意！重要场合套装制服尽量是没有图案，或者规范的几几何图案!比如我我这个领带！条纹的！我还可以打什么领带?格子的,点的?但是不能过分花哨,我不可能在这上面印上三个字?我爱你！我爱你？你爱我吗！有的同志志上面什么阿猫,阿狗、熊猫盼盼 米老鼠。唐老鸭、一看就是不够稳重！这个不可以。
着装第二个忌讳,过分鲜艳?第三 过分暴露。一般我们在重要场合2035着装讲这样几个不露,第一！不暴露胸部。第二不暴露肩部?说白了！就是不穿无袖装、你你穿一个无袖装,当然男同志一般没机会穿无袖装了!嘴下留情!其实穿穿无袖装的主要是女同志。
时装。社交装？休闲装可以穿无无袖装 工作装不能穿无袖装!因为无袖装会暴露腋毛,搞不5303好还露出一圈内衣，有同志不注意，给你打招呼你好。一撮灿烂的腋毛!随风飘摇。不够正式！不暴露胸部 不暴露肩部 不暴露腰部、不暴露背部 不暴露脚趾 不暴露脚跟 六不露？制服、套装,工作装,六个不暴露、第三!是不暴露，第四不能能过分的透视。重要场合注意 内衣不能让人家透过外衣看到？什么颜色的？什么款式的?是长的还是短的？有没有图案?这都是非常不不礼貌的？第五！过分短小、第六!过分紧身，职场着装六不准？过分杂乱，过分鲜艳，过分暴露!过分透视！过分短小、过分紧身,这是我们讲的关于服的礼仪?
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- 如何理解职业禁忌
- 职业禁忌指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时？比一般职业人群更易于遭受5179职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重？或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态？，不属于高温作业职业禁忌的是
- 遵守规则属不属于公民道德
- 道德本身就是规则的一种啊。道德是一种高标准准的规则。低一些的比方说法律就是 既然道德是一一种高标准的规则 当然比一般规则更重要。
说规则我就用法律做对比好了,法律也是0286一种规则，低级一些的规则 法律有滞后性、而根据社会契约论？现代社会的基础来源于所有人将自己的部分权利让渡给政府以3403取得更大的便利?社会是具有普世价值观的,道德反应的就是一种普世价价值观、它的反应快于法律!另外，一般规则?包括法律！很难说一定是普世价值观的体现！很可能是阶级利益冲突的产物，它们带来的不一定是公平正义等人类追求的基本价值观？例如说如果你现在遵守汉莫拉比法典?你肯定会吐血、
道德本来就随世而变。一4100般规则很难如此！所以规4472则更多的体现滞后性 强去遵守一些些僵化的规则。反而不如道德
英美法体系？有普通法!有衡平法!衡平法更多的体现的就是8644一种公平正义和良心!也就是一种道德观,道德对于调整社会关系具有重要意义、?
- 关于职业与五行
- 这位知友,“所以我觉得职业其实并不分五行。对吗 ”。你的答案是9486肯定的，
古代人认为！天下万物皆由五类元素组成!分别是金！木!水?火?土 彼此之间存在相生相克的关系！五行是指木，火?土,金，2992水五种物质的运动变化，职业不是物质！是一种行为，所以职职业不分五行、?
- 不属于中共七大内容的是
- 下列内容中不属于中共七大内容的是[ ]
A．大会制定了党的政治路线
B．大会上毛泽东作了《论联合政府》的政治报告
C．大会通过了新的党章?规定把毛泽东思想作为党的指导思想
D．．大会选举了以周恩来为主席的新中央委员会
答案
D、
- 心脏到底属不属于内脏?
- 对于内脏解剖学上的说法是在呼吸,消化？泌尿？生殖系统中通过管道与外界相通的器官 心脏属于脉管系统?不在上述四个系统内！不属于内脏?
- 亚特兰大在美国属不属于大城市？
- 亚特兰大（Atlanta）面积为350多平方公里。人口50多万。大市区500万，其中黑人占52%、它既是一座历史名城,也是一个新兴的工商业城市和文化?医疗疗卫生中心？
（2013年）GDP 3246.74亿美元,居全美各都会区第7到10位。
它位于美国东部、坐落在海拔350米的阿巴拉契亚山麓的台地上。是美国三大高地城市之一、
亦是美国佐治亚州首府和最大5744的工商业城市！
是美国佐治亚州首府及最大城市、
是富尔顿县的县政府驻地、
是美国第9大都市区!
20世纪,它是美国民权运3283动的中心,并举办了了1996年夏季奥林匹克运动会、
亚特特兰大是美国十大富豪集聚地 这里生活着众多美国的千万美元以上的大富豪、
2013年。亚特特兰大被时代杂志评为美国富人最想创业的大城市，
有艾默里大学学（US NEWS最新排名居第21位）和佐治亚理工学院，
2007年9月6日与我国成都市结为友好城市？
被誉为“新南方之都”。经济多元、上百家大公司总部设在这里！
包括可口可乐。家得宝!达美航空？联合包裹！假日酒店及南方方贝尔等,
全美500家大公司中有430家在亚市设立了分公司、
所以亚特兰大在美国不仅属于大城市、而且是绝对的的大都市！，
- 职业禁忌症有哪些
- 人们在生产劳动过程中,不同有害因素对人体有不同的作用部位和损害特点,当患某疾病时,从事某种有毒物质的生产,不但可使原来病情恶化,而且容易发生职业病,为了保证工人有健康的身体从事生产劳动,就必须注意禁忌症，
一?粉尘作业岗位：
生产性粉尘是在生产中形成的,并能长时间飘浮浮在空气中的固体微粒？它是污染作业环境 损害劳动者健康的主要职业危害因素。其理化性质不同和进入人体量量的多少及其作用部位的不同？可引起多种职业性肺部疾患？有些粉尘(石棉)还可引引起肿瘤、因此。我国规定?活动性肺结核;严重的的慢性呼吸道疾病,如萎缩性鼻炎？鼻腔肿瘤。支气管喘息、支气管扩张、慢性支气管炎等;显著影响肺功能的胸部疾病。如弥漫性肺纤维化，肺气肿！严重的胸膜肥厚与粘连、胸廓畸形等等;严重的心血管系统疾病的。不宜从事粉尘作业？
二，金属和类类金属毒物：
金属和类金属在工业上应用广泛。尤其在建筑、汽车？航空航天，电子，油漆。涂料和催化剂生产上都大量使用、与此同时?这些毒物种类繁多！也常污染工作场所，给员工健康造成潜在危害、因此,了解金属和类金属作业的职业禁忌，在职业医学中具有特殊的重要意义!目前我国常见的金属和类金属毒物引起中毒的有：铅!汞,铍?砷?隔等 由于毒物的作用特点!金属毒物在生产条件下！难以达到引起急性中毒的浓度？一般只有职业性慢中毒、
1,铅作业岗位：
铅及其化合物通过呼吸道和消化道吸收。生产过程中，呼吸道吸入是主要途径;其次是是消化道？进入血液中的铅大部分与红细胞结合，其余在血血浆中!血液中的铅早期分布于肝、肾 脾,脑 皮肤和骨骼中。数周后,铅由软组织转移移到骨髓！并以难溶的磷酸铅形式沉积下来。损害造血系统
我国规定？患有神经系统器质性疾患,贫血!肾脏疾患。心血管器质性疾患者、不宜从事铅作业，
2，汞作业岗位：
金属汞主要以蒸气形式经呼吸道进入人体，与酶蛋白中的巯基结合！引起中枢神经 植物神经和肾脏损害,
7471 我国规定,患有明显口腔疾病;神经4113系统疾病;肠道和肝 肾器质性疾患者。不宜从事汞作业;妊妊娠和哺乳期女工应暂时脱离汞接触、
3？铍。铬作业岗位：
铍主要以粉尘或烟雾形式经呼吸道呼入,进入体内的铍！主在分布于肺?气管？支气管和肺的淋巴结、骨骼和肝，肾也有大量量的铍存积，引起全身各器官明显的9792坏死性改变、
铬对人体的危害目前认为是一种致癌物,除此之外?铬可可引起鼻中隔穿孔！皮炎和溃疡,
，
- 八字看职业
- 八字：丙寅 癸巳 癸丑 戊午（丁巳）
五行：火木 水火 水土 土火（火火）
本命属水！五行缺金?八字超弱?命局从弱、八字喜木火土
四柱喜木。应以从事事有关木的事业或职业为宜、如农林种植，经营木材、家具,文艺!文学 教师、作家，教育界！书店。出版社,公务界！司法？政治？医疗、宗教等?
四柱喜火!应以从事有关6773火的事业或职业为宜？如工厂,烧砖瓦,热度性质？放光，照明?油类。水泥？热饮餐厅！食品!军界!百货。发电！演说家等。
四柱喜土。应以从事有关土的事业或职业为宜？如固定实业？矿业、农牧！中间人，介绍业。代书，律师！法官!管理！顾问，秘书。房地产，建筑!设计等?！