生肖免与生肖蛇
- 生活中如何避免与他人产生冲突
- 事情经过：开车来到十十字路口？一辆拖拉机直接抢道。当时我十分气恼 瞪了他一眼,嘴中嚷嚷了几句！谁知那人不但不知错？反而下车想与我打斗?如果果我当时不克制!今天可能要发生一场事故！事后回想真觉得是一件庆幸的事。 一个人的一生之中总难免会在人际交往中与人产产生不和 甚至产生冲突!轻者嘴角冲突!重者肢肢体冲突。直至付付出生命代价,一些事情事后回想其实是十分小可的事!但因环境和5114对象的不同,产生的结果也可能不一样、环境情况包括利益与场景,利益是不必说的？场景的问题有时更多是面子问题,其实 一切冲突主要是围绕物质与与精神两个方面展开的！总之!在人生路上！在茫茫的人海中冲突不和这样的事是不可避免的?看你怎样处理。处理不当。当事者单方或双方都有可能在物质或精神方面受受到损失!所以！我们应该理智对待，特别是不要冲动，因为冲动是魔鬼?随时会把你拖入麻烦的深渊，聪明的做法是是冷静地退一步,大家都很清楚：退一步海阔天空 进一步悬崖峭壁。也应该懂得刚柔相济?如道家的太极拳一样?以柔克刚!有时从表面上看似乎没了面子?但从事情的后果果看是值得的？因为,特别针对那些野蛮的!缺德的人。他们只能采取以暴制暴、这种人最终会得到更野蛮的人的教训,其实，在现实中!人群当中中无形之间已分为三六九等！如,5729从物质财富上分 可分为7127：富人！白领和穷人 从教教育层次分，可分为：5507高学历！中等学历和文盲。从道德修养角度分！又又可分为：有崇高道德修养的,能遵守道德德底线的和不知廉耻的野蛮人?因此、5744定位好自己的层次。你就会在磕磕碰碰的生活中少吃点不必必要的亏。少走点弯路， 看看太极图。参透一下其间的生活哲理：阴阳总是在不断的转化之中？所谓物极必反、无论什么事都应该把握好度!尽量处处在天平的中间！即！平衡或和谐、 其它格言或观点：化干戈为玉帛一笑泯千仇“忍一时，风平浪静?退一步，海阔天空” 古希腊神话中有一位大英雄叫海格力斯?一天他走在坎坷不平的山路上，发现脚边有个袋子似的东西很碍脚。海格力斯踩2795了那东西一脚？谁知那那东西不但没被踩破,反而膨胀了起来?加倍地扩大着!！海格力斯恼羞成怒!操起一条碗口粗的木棒砸它?那东西竟然长大大到把路给堵死了,正在这时、山中走出出一位圣人?对海格力斯说5928：“朋友？快别动它。忘了它,离开它远去吧、它叫仇恨袋、你不犯它？它便小如当初,你侵犯它，它就会膨胀起来。挡住你的路,与你敌对到底！ 其实我们也在经常犯和海格力斯一样的错误？遇到矛盾时？不愿意吃亏,步步紧逼。据理力争,死要面子,认为忍让就是没了面子失了尊严,最终只能使得矛盾不断的升级,不断的激化?其实忍让并不是不要尊尊严,而是成熟、冷静，理智,心胸豁达的表现，一时退让可以换来别人的的感激和尊重,避免矛盾的加深,岂不更好?社会就像一张网！错综复杂。我们难免与别2929人有误会或磨擦，善待恩怨、学会尊重你不喜欢的人!在自己的仇恨袋里装满宽容！那样才会少一份怨恨 多一份快乐?才会赢得更多的尊重， 明白了退一步海阔天空这个道理。如果我们遇事给自己五分钟!冷静的思考,一定可以拥有更开阔的心境,可以做出更更加睿智的决策、人生百态 各有所爱。你爱吃鱼,他爱吃鸭?虽然嗜好各不相同！但缘分安排大家一桌共食？各自也都吃到了自己喜欢的东西 何乐而不为!又何必强求别人一定要吃自己喜欢的东西、如果我们能承认品质各自有异的客观存在、便会对彼此的互异感到快乐,你有你的思维方式。我有我的人生见地、若能互相学习,彼此宽容！就能一团和气，转换思维,用你的博大胸怀去包容万物,退一步海阔天空,到那时,你会感到“明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦”？有一种出人意料的美,一种意想不到的奇迹 “阎王好惹?小鬼难缠”?其实越是有身份越是素养高的人越容易相处 矛盾越容易化解 反而是那些喜欢吹牛,大言不惭5768和长于炫耀的小鬼！最喜欢恃强凌弱!总是试图通过打倒别人来表现自己的重要性。以示对阎王的忠心 反而表现出思想上的无知和行动上的无能。优秀的阎王。一定会会有王者风范?有着适可而止的智惠!懂得和为为贵的重要，要的的是高水准的自尊?追求的是品德上的出类拔萃，也总是会会在风云变换时三思再三思，摁摁住那些跃跃欲试张牙舞爪的小鬼，明白胸怀宽广 谦让待人才是博大!避免更多无意意义的争执。 清朝的宰相张廷玉与一位姓叶的待郎都是安徽人？两家相并而居 都要起房造屋!为争地发生了争执！张老夫人便修书北京?要张宰相4202出面干预。这0263位宰相看罢来信、立即做诗劝导老夫人：“千里家书只为墙。再让三尺尺有何妨、万里长城今犹在?不见当年秦始皇！”张老夫人见书明理!立即把墙主动退让三尺,叶家见见此情景？深感惭愧!也马上把墙让后三尺！就这样 张张叶两家的院墙之间？形成了了六尺宽的巷道？成了有名的“六尺巷”?张廷玉失去去的是祖传的几分宅基地？换来的却是邻里和睦及流芳百世的美名、 凡事均有长有短，有阴有阳 有圆有缺!有利有弊 有胜有败,更何况是千变万化的人生!在处理争端与矛盾之时,又为何不多想一下:处世让一步为高?9349那些邻里纷争?亲友反目,静下心来，仔细想想?会觉得有点可笑甚至荒谬？难道你愿意成为旁观者斜眼笑谈谈的主角！那么。各退一步、化干干戈为玉帛 又何乐而不为呢！聪明的人 并不会一味地争强强好胜 在必要要的时候 宁愿后退一步!避其锋芒?有时候不仅能赢得旁观者的尊重,更5733能赢得对手的尊重 你说！真正的胜利者是谁， 不要让仇恨掩盖了你的品德！不要让争怨损害了你的形像，宽容是一种美德 宽容别人就是善待待自己！记得这样一句话：“心是一个容器 当当爱越来越多时？仇恨就会被挤出去，”让我们学会宽容，用爱爱来充满内心？善待怨恨、退一步 海阔天空？忍一时!风平浪静静 当自己在人际交往过程中出现各种矛盾时?你的内心深处出现的第一个字应该是“化” 把要出现的仇恨。报复等各种邪念的字强行压下去，然后想好“化”的时机6474和方法、再就是去实施，遇到矛矛盾要有“化”的心胸,才可能逢凶化吉 利人利己。我经常告诫自己要以“化”字处理现实生活中的各种矛盾？与家人间?与朋友间、与同事间等等,我的一位上司说：他（她）都不怕得罪我!我还怕得罪他（她）?这种飞扬跋扈？唯我独尊的处理矛矛盾的心理!我不敢苟同!退一步海阔天空。忍一时风平浪静、针尖对麦芒只能两败俱伤,“横”到底？表面上好像你有尊严 其实5086你失去了许多东西!现实生活中又有多少人算不开帐？误解了不卑不亢这个词的内涵 4494酿成大大小小的悲剧! 矛盾的存在是必然的?矛盾的发生往往是不可避免的、关键是你你怎么样去看待它们 如是你就是死盯住别人的一句错误的话!一个不是故意的动作不放的话、矛盾非8417但不能解决。反而会越越演越烈!相反如果多去找找自己身上的不足？多去谅解一下别人 这样则会使彼此之间的关系经过矛盾后更加亲密—— 发泄法：有气一定要发泄出来，不发发出来要伤身？可以在日日记本上写写自己的想法？可以找知心的朋友诉说自己的心情?甚至可以在没人的时候找个枕头之类不怕摔的东西摔摔发泄怒气、所谓“正人先正己”、所谓“严于律己!宽于待人”,在任何时候你都不能一味地归罪于对方！在任何时候9582任何地方尝试站在对方的角度想一想都是很有益的,而经常严格地审视自身的行为也是十分重要的——这也是荀子在《劝学》篇中所说的君子“日参省3821乎己”的“圣人”行为？ 升华法：毁灭一段友谊一个人就足够，但要维系一段7111友谊则需要双方的共同努力，要想修复彼此的关系，你必须让对方知道你的想法、消除矛盾的最最佳方法是沟通 而矛盾发生之后的语言表表达往往显得苍白无力，彼此默无声息地做着一件共同的事情、却往往会有“此时无声胜有声”的效果! 培养良好的交往品质. 1.真诚？“人之相知?贵相知心”！真诚的心能使交往双方心心相印。彼此肝胆相照、真诚的8836人能使交往者的友谊地久天长! 2.信任？美国哲学家和诗人爱默生说过：你信任人!人才对你你重视!以伟大的风度待人。人才表现出伟大的风度！在人际交往中 信任就是要相信他人的的真诚!从积极的角度去理6227解他人的动机和言行，而不是胡5535乱猜疑!相互设防，信任他人必须真心实意,而不是口是心非！ 3.克制、与人相处?难免发生摩擦冲突,克制往往会起到“化干戈为玉帛”的效果,克制是以团结为金！以大局为重 即使是在自己的自尊与利益受到损害时也是如此 但克制并不是无条件的。应有理，有利!有节 如果是为一时苟安、忍气吞声地任凭他人的无端端攻击。指责？则是怯怯懦的表现,而不是正确的交往态度， 4.自信？俗话说？自7123爱才有他爱？自尊而后后有他尊,自信也是如此,在人际交往中，自信的人总是不卑不亢!落落大方?谈吐从容、而4486决非孤芳自赏、盲目清高?而是对自己的不足有所认识 并善于听从别人人的劝告与帮助?勇于改正自己的错误！培养自信要善?“解剖自己”。发扬优点?改正缺点，在社会实践中磨炼？摔打自己？使自己尽快成熟起来？ 5.热情、在人际交往中，热情能给人以温暖 能促进人的相互理解!能融化冷漠的心灵 处理人际冲突时应遵循以下几条原则： 一,对事不对人 在发生冲突或争执时!将焦点至于事情本身？客观分析冲突的起因与双方对错,0511不将冲突扩大化，人际冲突的起因大部分是一些生活琐事!而且双方都要承担一定的责任,也很难分清谁对谁错、所以如果将冲突的起因因归于某人？双方只会相互攻击从而激化冲突!但这种错误的做法很容易被本能性的使用 请请同学们一定要注意！ 二，给情绪降温，做合理的让步。在在发生人际冲突时、双方都处于一种应激状态下。在这种情绪状态下？很容易说出彼此中伤9095的话而造成无法挽回的局面,此时。做适度的让步不失为一种明智的选择，让步并不代表忍气吞声!把握好度也是一一种智慧、 三。当时时当地解决冲突 发生人际冲突时,直面问题。坦诚以待、立即处理!而不要暗自较劲,更没有必要记仇？前面提到过，人际冲突的起因多半是小事、在当时如果双方直面冲突、彼此说出自己的真实感受 一般都可顺利的解决冲突 但事实上、很多多人当时都会选择逃避!几次逃避之后!小问问题会积攒成为大问题 到那时发生人际冲突就是算总账了？陈年旧事都有可可能会翻出来，此时时再处理就是难上加难 这是同学们务必必要注意的一点? 改善人际关系 增进人人际交往！不仅对心理健康影响重大,而且是一个人生存和发展的必要条件、在人际交往中 应注意以下原则：(1)平等原则：每个人都有自尊和被人尊重的需要?在人际交往中要平等等待人。(2)互利原则：互利包括精神与物质两个方面的互利、(3)信用原则：在交往中要说真话 办实事。言而有信,不轻易许诺?(4)相容原则：人与人之间总是存在差别?这就需要求同存异,相互容纳,才能正常交往与相处,(5)赞扬原则：在人际交往中,要善于发现并且鼓励赞扬对方的优点与长处？礼貌相待，才能相互促进与提高、 在人际交往中!掌握好交往的的尺度！采取积极措施进行人际关系的维护也是非常常重要的?第一,尽量避免争论，人与人之间的争论是很正常的事 但是争论往往往都以不愉快的结果而结束 事实证明！无论谁赢谁输都会很不舒服!赢者当时可可能获得一种心理满足!但很快会被人际关系恶化的阴影所笼罩?一时的满足心理会变得烟消云散，输者的心理挫折感更加强烈，往往会演化为人身攻击。对于人际关系是非常有害的！争论的结果往往是两败俱伤!第二？不要直接批评!责怪和抱怨别人 直接批评、责怪和抱怨别7981人会使他人的自尊心和自我价值感受损 尤尤其是一时面子上感到难堪?有时候只要稍稍改变一些方法!变直接批评。责怪和抱怨为间接的暗示和提醒？效果果会好得多？这就是所谓的“坏话好说”的艺术？第三 勇于承认自己的错误！勇于承认错误7890是人际关系的润滑剂,当人际关系产生障碍的时候!承认自己的错误是明智之举，虽然承认自己的错误是一种自我否定。但是？承认错误会使自己产生道德感9214的满足、另外，承认自己的错误是责任感的表现,对他人也具有心理感召力,在此情境中的人际僵局会因此被打破?第四？学会批评,不到不得已时 决不要自作聪明地批评别人，但是、有有时批评是不可避免的，这时学会批评的艺术是维护人际关系的重要要策略？卡内基总结的批评的艺术是很值得借鉴的：批评从称赞和诚挚感谢入手，批评前先先提到自己的错误？用暗示的方式提醒他人注注意自己的错误?领导者应以启发而不是命令来提醒别人的错误、给别人保留面子！ 下面是处理好人际关系的24条方法秘诀,当我们们遵照这些法则行事的时候。我们们就能增加自己的关系账户上的财富？1．尽可能鼓励别人？你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功 称赞如同阳光。缺少它我们就没有生长的养份?你的称赞永远都不会多余 2.你要在任何时候都让别人保留留脸面？不要让任4778何人感到难堪！不1624要贬低别人?不要夸大别人的错误？4.仔细观察别人,那样你就会发现他做的好事,当你表示赞许的时候，你要充说明理由。这样你的称赞就不会有谄媚之嫌！5.你要经常引用别人高尚的思想和动机 每个人都希望被别人认为为是宽宏而无私的，如果你希望别人有所改善、那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样?那样，他会尽一切可能不让人失望的！6.你尽可能不要批评评别人?不得不批评的时候也最好采取间接方式！你你要始终对事而不对人、你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他,4372你永远也不要以书面形式批评别人,7.你要要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘！而要承认自己也有缺点?你要谦虚谨慎戒骄戒躁！如果你想树敌?你就处处打击别人,如果你想得到朋友。你要得饶人处且饶人？8.当当你犯了错误的时候?你要及时道歉。当你要受0560到指责的时候 你最好主动负荆请罪,9.你要多提建议！而不是发号施令。这样做 你可以促进合作关系、而避免引发矛盾,10.当别人发怒的时候?你要表示理解!他人的怒火常常只是为了引起你你的注意!你要要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些 11.你要尽可能少说话,你要给别人诉说的机会,而自己甘做一个好的听众？13.你不要打断别人的话。即使当他说错了的时候,当他心里还有事的时候,是不会耐心听你述说的，15.你不要总是有理 你可以比别人聪明、但是你不要告诉对方、你要承认也许是自己错了――这1232样可以避免一切的争吵。16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径!在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思,17.在发2057生矛盾的时候、你要保持镇静,你首先要要倾听对方的意见?努力寻找双方的一致之处？你还要用批评的眼光看看待自己，向对方保证考虑他的意见、并对他给予自己的启发表示谢意 18.你要对别人表示真正感兴趣!你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣 而不是自己显显示出有趣。你要表4121示自己正在思考帮助对方的方法 19.保持微笑!没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了?20.要始终称呼对方的全名！这表明你对他的尊重,每0181个人都愿意听到自己的名字!这比听到任何一个0217名字的代替品都更让他高兴 当然。为此你要努力记住对方的姓名,22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时。包7929括在电话中!都让对方有好的感觉――首先是对他自己、然后是对你你的行为 最后是对你！23.要尽快宽恕别人?不要记仇？24.当你想到对方时。要给予他0697你最好、
- 生肖蛇的蛇的由来
- 很久很久以前 蛇和青蛙蛙是朋友，不过蛇那时长有四条腿、青蛙却没有腿，靠肚肚子蠕动爬行！可是蛇好吃懒做！青蛙十分勤快它不但要捉虫给蛇吃？还还帮助人们捕害虫。因此人类当然厌恶蛇 喜欢青蛙了?上午9-11时（即“巳时”）。据说这时候的的蛇不会伤人。也不在人行走的路上游荡！多隐蔽在草丛中 这样样巳时就属于蛇的了。 蛇发现人们讨厌他，他开始仇视人 它见人就咬！见畜就吃?弄得人间很不安宁 土地神见状?告到了天宫！玉帝将蛇传上天宫？劝他改恶从善、蛇却口出狂言、决无悔改之意？玉帝大怒、令神神兵砍去蛇的四条腿?免得害人。从此、蛇就失去了四条腿、玉帝又见青蛙有功于人！将蛇的四条腿赐给青蛙、 青蛙有了腿之后、更为勤快了!蛇知错改过。决心重新改造自己。也开始吃害虫并拖着长长的躯体？一声不响地为人类做好事？蛇还跟着龙龙学治水、蛇死后,也将自己的躯体献给人类 作为药物救治了许多多病人。玉帝见蛇知过能改！奋发向上!在策策封十二生肖时 让它排在龙的后面!当上了人类的生肖， 蛇当上生肖以后，当然不主动伤人了!7424一旦恶念萌发 便将恶念化成一层皮蜕下、以示重新作人、尽管如此！它还是对青蛙拥有它的四条腿怀恨在心,因此、直到今天！蛇还是见青8549蛙就咬 青蛙自知占了蛇的便宜!于是见了蛇就会吓得发抖!急1299急忙忙地躲开，显然？蛇是靠自己己的努力当上生肖的。无独有偶？世界几大文明古国中除除中国之外的巴比伦！希腊!埃及、印度等国！也有十二属相的民俗?并且毫无例外都有蛇,中记载的伊甸园园的蛇 敢冒神的禁律？启发人类始祖亚当和夏娃偷食禁果，使人类从此知善恶。有七情六欲，蛇的这种壮举 同偷天火到人间的普罗罗米修斯是一样伟大的?著名玛雅库4062库尔坎神殿?即羽蛇神神殿的意思!希腊智慧女神雅典娜的宠幸物正是一条象征2061智慧和长寿的蛇 宙斯使臣赫尔墨斯手中也总是握着一根象征特权的双蛇杖?至于印度 更是一个0894充满灵蛇崇拜的国家！其实传说中的炎黄始祖。女娲这一氏族，正是以蛇图腾崇拜的！这一系列的现象说明！蛇同人人类有着极其悠久的不解之缘 中国民族将蛇作为自己的生肖也就毫不足怪了， 上上午9－－－11时（即“巳时”）、据说这时候的蛇多隐藏在草丛中！不会伤人,也不在人行8184走的路上游荡？!
- 要怎样避免与同事发生冲突?
- 希望能对你有所帮助?顺祝工作开心! 8885同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑?日常交往中我们不妨注意把握以几个个方面!来建立融洽的同事关系, 以大局为重?多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日里不当面指出!一与外单位人员接触时、就很容容易对同事品头论足,挑毛病 甚6956至恶意攻击、影响同事的外在形象！长久下去？对自身形象也不利？同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重!形成成利益共同体、特别是在与与外单位人接触时？要形成“团队队形象”的观念？多补台少拆台！不要为自身小利而害集体大利。最好“家丑7012不外扬”! 对待分歧?要求大同存小异 同9019事之间由于经历！立场等6612方面的差异，对同一个问题?往往会产生不同的看法、引起一些争论?一不小心就容易伤和气,因此，与同事有意见分歧时,一是不要过过分争论。客观上 人接受新观点需4171要一个过程 主观上往往还伴9669有“好面子”!“好争强夺胜”心理 彼此之间谁也难服谁 此时如果过分争论？就容易激化矛盾而影响团结;二是不要一味“以和为贵”,即使涉及到原则2642问题也不坚持!不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努努力寻找共同点，争取取求大同存小异!实在不能一致时，不妨冷处理。表明“我不能接受你们的观点,我保留我的意见” 让争论淡化,又不失自自己的立场！ 对待升迁,功利 要保持平常心?不要嫉妒 许多同事平时一团和气!然而遇到7201利益之争 就当“利”不让、或在背后互相谗言!或嫉妒心发作、说风凉话,这样既不光明正大！又于己于人都不利 因此此对待升迁,功利要时刻保持一颗平常心？ 与同事,上司交往时?保持适当距离 在一个单位?如果几个人交往过于频繁。容易形成表面7488上的小圈子 容易让别的同事产生猜疑心理。让人产生“是不是是他们又在谈论别人是非”的想法 因此！在与上司!同事交往时？要保持适当距离!避免形成小圈子? 在3728发生矛盾时！要宽容忍让!学会道歉 同事之间经常会出现一些磕磕碰碰。如果不及时妥善处理、就会形成大大矛盾！俗话讲？冤家宜解不宜结,在与同事发生矛盾时、要主动忍让。从自身找原因、换位为他他人多想想？避免免矛盾激化，如果已经形成矛盾？自己又的确不对，要放下面子 学会道歉？以诚心感人，退一步步海阔天空 如有一方主动打破僵局！就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。 现代社社会竞争日益激烈，而公司就是竞争的的战场。在这个战场上存在着雷区!而刚刚进入公司的年轻人,对这些雷区却一无所知？一不小心就会触雷受伤！ 雷区一:不要把自己当作专家 公司里的同事具有各种专业特长!即使所学正好是一个冷门 也不要因此把自己当作作专家！ 有这样一个例子:在一家大公司的管理层 微机的使用很普遍？后来?单位为了上局域网招聘了一位微机专业人员A，A是学计算机专业的！他时常主动指点别人如何使用计算机。 公司里的其他人虽然不是专业人士?但已使用计算机多年 有一一定的基础，所以当A不论问题大小总是主动帮助同事解决的时候、就难免引起一些同事6932的反感 最后?A虽然业务很精、却没有7640通过试用期 究其原因 是A无意间把自自己当作了包打天下的能人、低估了别人的能力、伤了他人的自尊心?因而失去了良好的群众评价基础!要注意 一定要在别人需要帮助的时候发挥你的才能! 雷区二:不要把异性同9059事仅看作同事 在公司共事久了, 说话很随意!因此经常1709无意间伤害异性同事, 在在公司里偶尔谈一些轻松话题是很正常的,但一定不要忘乎所以、比如与同事进餐时,大家兴之所至会交谈一些“沾荤”的笑话 但有的人忽略了异性的存在？使得这些笑话变得放肆甚至下流,这会使在座的异性感到恶心、这时！你应该意识到，你已经伤害了别人， 雷区三:不要和同性同事有身体接触 在一个公司！同事间关系密切本4429属正常！但我们有时会遇到这样的情况:在一些非正式场合？一些同事会和你勾肩搭背,甚至不经意地抚摸你!8806很多男士是讨厌这种举动的?因为这些举动会给人一种非常暖昧的暗示,令人尴尬、 对于这个问题!许多人虽然0660讨厌却又说不出口、但久而久之?有这种轻浮举动的人就会被别人疏远。 雷区四:不要只换西装不换领带 公司员工必须注意自己的外在形象，笔者曾经遇到这样一件事:有个人工作很出色。也很有才华，大家对他评价也不错?但是他平时不拘小节、穿戴也比较随便!当人事部门去调查时,很多人在讲他的优点和成绩的同时?都说到了他不注重形象这这个缺点？大家的看法如此一致，这就使其原来的小缺点成为了一个大缺点、进而影响到了他的提拔所以，在公司里保持干净整洁的形象是很重要的!为此、就要在小节上多多注意！如换西装时注意一下领带,谈吐不要集中中在家长里短上等等、 雷区五:不要把自己当成别人的精神领袖 一些人群中往往存在着精神上的领袖 但是初出茅庐的你要记住:千万不要试图担当类似角色、 公司里同事关关系的基础是工作关系，大家在从事同一种工工作或者为同一个目标工作的时候？往往往会产生一些工作上的冲突，这种冲突的根源多是由观念和行为方式上的差异造成的，这种差异随处处可见,要化解由此引发的矛盾 就必须从工作的角度来沟通。如果你想站在精神领袖的位置来处理这些问题？往往会使问题扩大化和复杂化 甚至引起同事的抵触情绪!进而影响同事间的感情， 雷区六:不要把情绪带到公司 每个人每天都会有不同的情绪，如果你把这些情绪带到公司里!无疑会向同事事透露很多信息？这些不确定的信息有时会引起别人的好奇和猜测,甚至把别人的注意力引向你的隐私、另外？你的消极情绪也会对其他同事产生心心理暗示?将整个公司引入沉闷的气氛当中！这种气氛反过来又可能加重你原有的消极情绪？ 所以！上班之前、要先释放情绪负担，如果你是一个主管或者骨干 营6100造一种良好的工作氛围就是大家共同进步的保证！当然！也不要对自己的情绪进行简单的压制,你不妨暂时放一放或者利用业余时间找一个倾诉诉的对象缓冲一下！ 雷区七:不要轻易使用“肯定不行”这个词 在公司里。“肯定不行”这句话也许是最令人讨厌的？因为当一位同事向你你咨询一个问题时，他是是在寻求帮助或者心理上的支持 其内心是希望这件事“能行”?此时!如果你断然否定他！就在无意间伤伤害了他! 有些问题!不管它本身对不对，但对提问题的人要尊重。所以！无论同事提出什么问题你都不要断然否定?而而应耐心地表达你的观点！ 雷区八:不要违背上司的命命令 首先 你违背上司意愿一定是因为工作中出现了问题。但对抗就可能使你失去和上司沟通的机会？如果不能沟通 就意味着这个问题永远得不到圆圆满解决？其次、如果你选择对抗上司？也就意味着你不对对上司负责了，很多情况下！如果你不能为上司负责，也就不可能为本部门负责，尽管有时你是对的、你的责任是分担你上司的责任、而不是替上司去对他的上司负责。 所以?对于上司的决定,你要尽量去执行 如果8721认为有问题 也千4258万不要去对抗,而要去沟通？这样样才能解决问题? 雷区九:不要加入“小圈子” 在公司中!有时会出现各种各样的圈子、圈内人往往以此为荣 但这是十十分危险的?如果形成一个圈子。圈内人势必会对圈外人有一种排斥心态，这种排斥心态在同事中引起的第一个心理反应就是反感，没有人会从内心接受你的排斥的！所以,8891当你得到圈内利益时，你也同时疏远了3968圈外更多的同事、最终会在同事间产生对抗、破坏公司的工作气氛， 雷区十:不要主动去“关心别人的工作” 大家虽然都在一个公司里!但是各有各的职责责范围。权责明确是许多主管对下下属的要求 而现实中许多人在工作之余却爱不由自主地去“关心”别人的工作！虽然3530你也许是善意的。但是你在“关心”别人工作的同时。往往要表明自己的观点?这种观点未必会被同事完全接受,有时还可能会影2027响同事的思路, 所以？尽量不要主动去“关心”别人的工作，即使使有好的建议 也要讲究方方式方法 找一个他能够接受的方式提出！？
- 生肖蛇一生的克星是谁
- 生肖蛇一生的克克星是鹰?!
- 画龙不成反为蛇什么生肖
- 画画龙不成反为蛇就是生肖蛇。
- 生肖蛇的介绍
- 很久很久以前，蛇和青蛙是朋友!不过蛇那时长有四条腿，青蛙却却没有腿。靠肚子蠕动爬行、可是蛇好吃懒做！青蛙十分勤快它不但要捉虫虫给蛇吃?还帮助人们0648捕害虫，因此人类类当然厌恶蛇 喜欢青蛙了！,
- 后患无穷蛇来当是什么生肖
- 我认1532为是鼠、蛇是天敌，当应该在文言文中同挡、
- 天天酷跑生肖蛇怎么样 精灵生肖蛇获得攻略
- 生肖蛇登场效果是冲刺状态得分增加42% 目前前精灵中冲刺加分的有比生肖蛇更高的!其他奖励关外加分高的精灵也有很多！生肖蛇的入手价值不是很高。生肖蛇获得攻略略：活动时间：5月4日00：00~5月10日23：59活动期间？累计充值满300钻石!可获得生肖蛇*1、生肖免与生肖蛇
- 三蛇九鼠一起来什么生肖
- 蛇6乘3.=18.+鼠9.=27 绿波龙！亲，明白啦!
- 代表生肖蛇的诗句
- 1. 武源行赠丘卿岑 (皎然)
昔年群盗阻江东。吴山动摇楚泽空、齐人亦戴戴蜂虿毒 美稷化为荆棘丛。汹汹四四顾多窟穴。浮云白波名不同、万人死地当虎口！一旦生涯悬彀中!昨6898日将军殉死节!悉向生民陷成血,胸中豹略张阵云？握内蛇矛挥白雪?长洲南去接孤城 居人散尽尽鼓噪惊?三春不不见芳草色 四面面唯闻刁斗声？此时狂寇寇纷如市。君当要冲固深垒，纵横计出出皆获全 士卒身身先每轻死！扫平氛祲望吴门?人间岁美桑柘繁。比屋屋生全受君赐？连营罢战赖君恩。如何何弃置功不录!通籍无名滞江曲，灞亭不不重李将军,汉爵犹轻苏属国、荒营寂寂隐山椒、3055春意空惊故柳条！野战攻城尽如此!即今谁是霍嫖姚!
2. 读史 (鲍溶)
鬼书报秦亡 天地亦云闭!赤龙吟大野！老母哭白帝！苍苍无白日。项氏徒先济？六合已姓刘！鸿门事难制?坑降嬴政在?衣锦人望替,宿昔见汉兵 龙蛇满旌棨 始矜山可拔!终叹骓不逝、区区亚父心，未究天人际、萧张马无汗?盛业垂千世？
3. 题圣女庙 (张祜)
古庙无人入，苍皮涩老桐 蚁行蝉壳上!蛇窜雀巢中?浅水孤舟泊!轻尘一座蒙?晚来云雨去。荒草是残风!！