公司体检查出有职业禁忌病应怎么办
- 您好！今年体检查出有甲苯二甲苯职业禁忌证公司与我协商调岗我不同意，以后怎么处理？
- 如果查出甲苯二甲苯职业禁忌症的话?不适合原来的工作岗位，调岗是合理的？不调岗可能对你身体产产生危害的、如果不同意。用人单位可以以不胜任工作岗位,要求解除劳动合同的。但是要支付经济补偿金给你!?
- 高考体检为什么听说有查出怀孕的
- 肯定是没有好好学习 把自己搞怀孕了了啊
一。2017年高考体检必须有七个方面的项目需要进行行体检： 1。眼科！包括视力。色觉！眼病。2 内科。包括血压 发育情况,心脏及血管？呼吸系统?神经系统,腹部脏器等！3，外科。包括身高。体重、皮肤，面部。颈部，脊柱，四肢，关节等,4、耳鼻喉科?包括听力!嗅觉！耳鼻咽喉等!二？体检的主要程序： 各县市区招生办制订体检日程安排 → 各报名点组织考生参加体检 → 体检医生按体检项目和工作操作规程对考生进行体检 → 主检医师做出总检结论 → 体检医院负责将体检表汇总后交考生所在报名点 → 各报名点对考生体检表进行复查，检查是否有漏填，漏检或体检结,
- 一般学校组织的体检抽血能查出血型吗
- 能？检测血型不复杂。，
- 要检查出是否得了梅毒要通过验血才能查出吗
- 确诊和排除梅毒感染!都必须通过验血。。
- 找工作时，要体检，为什么要抽血？
- 抽血作三抗?肝功能!肾功能！生化检查！血糖检查及葡萄糖耐量试验，血液血清学0560检查等检验检验时。都要求清晨空腹时抽血送检。
- 献血当天就可以查出我的血型吗
- 献血前的初筛血型几分钟就出来了、献血后后的复检结果次日才会出来，献血当天献血证上打印出来的血型都是初筛血型? 公司体检查出有职业禁忌病应怎么办
- 献血能不能查出梅毒
- 献血前检测血型？血红蛋白？转氨酶,乙肝，通1085过初检就能献血了。
采集后的血液还要严格检测血型 血红蛋白！转氨酶。乙肝?丙肝!艾滋？梅毒?
初次献血的人还要检测是不是稀有血型、
献血的检测标准非常严格，如7138果感染梅毒。几天后是一定能查出的。！
- 已经上班八个月才做职业健康岗前体检的人如果有职业禁忌症可以辞退么
- 劳动者有职业禁忌症!劳动者生病享受医疗期、医疗期内用人单位解除劳动关系？属1535于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。
劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
法律依据：《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的、用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的！
（二）用人单位依照本法8602第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解解除劳动合同的?
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同！劳动者不同意续订的情情形外 依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的！
（六）依照本法第四十四条第第四项。第五项规定定终止劳动合同的
（七）法律?行政法规规定的其他情形、
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的？应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的的二倍向劳动者支付赔偿金,
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
医疗期是指企业职工因患6451病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限！
企业职工因患病或非因工负伤、需要停止工作医疗时？根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的。在本单位工作年限五年以下的为三三个月？五年以上的为六个月？
（二）实际工作年限十年以上的？在本单位工作年限五年以以下的为六个月!五年以上十年以下的为九个月?十年以上十五年以下的为十二个月。十五年以上二十年以下的为十八个月、二十年以上的为二十四个月？,
- 小拇指内弯部队体检能过吗
- 不影响功能即可?反之则不可,
《应征公民体格检查标准》
第六条 手指残缺，影响功能的足趾残缺或指（趾）畸形，足底弓完全消失的扁平足 影响长途行走的鸡眼？胼胝?重度皲裂症 不合格 ,
- 家人查出肿瘤，专家告诉你该怎么办
- 你说的这个情况出现肿瘤一般是需要进行手术！建建议服用达抗元！能明显的增加机体抵抗力！手术后病理检查属于恶性的的病变一般是需要进行正规的化学治疗。