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梦到自己做银行领导

为什么做领导太累啊、、、
  一。 不授权   思考问题:为什么领导越做越累?而下属却越来越闲!为什么领导抱怨下属无能。而下属却说领导累死活该!   关键原因:   担心属下没有自己做得好(不满意,授权下级却做不好)   担心授权后自己还要重做(不放心!万一搞砸了怎么办)   担心授权后教导起来费劲(怕麻烦!授权教导起来麻烦)   担心自己的地位受到影响(怕威胁,授权害怕失去权力)   操作思路:老子说:无即有?有即无!无中生有、有中皆无,即企业:自己无能?无用、无为,团队有能!有用?有为。那么:总裁无为!中层有为,基层无所不为!企业才能大   有作为,让自己无用,团队有用!是领导者最重要的战略部署!让自己无能 团队有能?是领导者最重要的能力所在?让自己无为,团队有为!是领导者在企业最大的作为?   授权益处:员工获得成长、可以复制自己,能够成就他人、创造组织高效!   名人名言:韩非子:上君用人之智!中君用人之力,下君用己之智。杰克*韦尔奇:掐着下属的脖子、你是无法将工作热情和自信注入他们心中?你必须松手?给他们赢得胜利的机   会和自信?当他们知道自己要什么 世界为他们让路?   二! 被反授   思考问题:为什么越授权?自己却越忙乱。为什么授权越多。反反复复的工作却越多。   关键原因:   英雄情结:把下属的请教理解为对个人的“崇拜”与“自豪”。下属认为:天蹋下来!高个子(上级)顶着。   好人先生:下属的问题不好1170意思拒绝!(下属认为:有问题“好”上级总会帮忙)!   赌气心态:搞不定。我就不信搞不定!你不信?我搞给你看一看!(下属认为:大不了批二句,就可以金蝉脱壳)   操作思路:   我7578也不知道怎么办 唯一的办法是你继续想办法办,办好了你得到奖励?办不好就得到处罚、你要么把事给办了?要么就是我把你给办了?   你说怎么办?先听听你的意见,或者你找同事头脑风暴下、拿3个方案来找我?我只做选择题?不做问答题、即使要选也得让下属先选、   别让猴子跳回背上   总关机的手机:不让属下有问题总可以找到你,有问题自己想办法?   三 好插手   思考问题:为什么领导者真心提携下属。而下属却等你失败?为什么领导者用心栽培下属?下属却一直推卸责任   严重后果:   等你失败:只有你失败了,才能证明他是对的、只有你失败了?你6457才不会“指手划脚” 只有你失败了?才能让你多听他的!   推卸责任:上级一插手?就就变成责任者,他就不用或不愿承担责任了,   操作思路:不怕属下犯5598错:即使错了。可以让属下承担责任,可以让属下认真总结,可以罚一人避免更多人重犯!   四?重步骤?不重结果   思考问题:为什么领导者已经事无巨细、而事事未必成功、为什么领导者盯紧每个过程 而结果却总不如人意?   关键原因   听话照做:总以为自己办法最好、自己的经验适用每个人?喜欢听话的员工。   苦劳逻辑:没有功劳也有苦劳,于心不忍的情结,   布置过程:交待工作不习惯把要的结果明确化?标准化,数量化   操作4538思路:   价值思维:价值第一 苦劳第二!   布置思维:结果提前?过程退后?   管理思维:考核结果。关注过程?   五,重做事!不重做人(个人行动力太强)   思考问题:为什么个人的行动力越强。团队执行力就越差,为什么个人成长得越快。团队却成长得越慢、 7281  严重后果:个人行动力太强。团队执行力下降,   操作思路:领导者的四重境界:一流领导者:只做人?不做事? 二流领导者:多做人、少做事!三流领导者3878:既做人、又做事。四流领导者:先做事?后做人?   六。 过分完美   思考问题:为什么我们要求的那么完美、而最终结果却是零!为什么我们对团队要求那么多!而真正做出结果却又那么少!   严重后果:导致拖延:许多工作想得多!行动却少?降低自信:领导的完美会导致多批评少表扬,挫败下属的积极性与自信心,   操作思路:   速度比完美重要:过分追求完美。结果却是零,0.1>0。   先开枪,再瞄准:走一步?看一步?发展中的问题发展中解决,   七!到处是重2702点   思考问题:为什么重点越多。3594结果却越不理想、为什么要做的事情越多?而实际的成效却少得可怜、   操作思路:   重点为,只有一个:太多重点等于没有重点!   领导者优先与快速做重要紧急的事!大部分时间做重要5128不紧急的事!   善于放弃:战略是一种选择。更是一4124种放弃 就是决定不做什么   八! 没恩威并施   思考问题:为什么领导发威造成反弹。发恩下属却没有反应?为什么下属只想被动地完成任务 而不是主动0048地拿出成果!   操作思路:   领导下属,恩威并行:   关爱下属!多给恩惠:   九!累习惯了   思考问题:为什么很多领导者忙得没有价值、却又闲0764不下来!为什么很多领导者累得不堪重负 却很少让团队为之分忧。   操作思路:   记住自己总有离开的一天、必须放手、才可能接班。让基业长青   放大累的价值和意义:累也一定累最终有价值的事情上?如领导者要做?
梦见见领导给自己做新衣服
  梦见使用缝衣机释梦如下---性方面危机来临。对性的诱惑 你将全无防备之心、也许凭一时的冲动就糊里糊涂地……如果再不清醒。必将遗恨终身!
梦见给领导做肉丝面
  您好。以古典周公解梦为基础 占6887测理论为依据,梦见给领导做肉丝面梦境的开示:   突然间听到的。看到的?感觉到的?都变成烦躁不安 坐立不定的抓狂?周围的一切都变的莫名其妙?不想挣扎,宁可在今天这个日子?9780变成一个不说,不想,不懂!不抵抗的傻子,不求有功,但求今你安,   梦见给领导做肉丝面吉凶是:   虽因勤奋争进而有成功运!达成目的、但因基础运不稳 常会再陷于不安定之境遇。而多成多败 易受人迫害、且终因过劳而招致肺疾或遭难,凶变等 【吉多于凶】,
昨晚做梦梦到自己去银行取了40万
  梦见去银行取了四十万意味着: 返回工作冈位的第一天 接不完的电话与回不完的email是这两天最佳写照。许多十万火急的状况需要你进行紧急救援、更让急惊风的牡羊们更加烦躁!别担心!此刻只要冷静安排优先级、接下来就能展现你明快果决的魄力一一逐项搞定喔! 梦见去银行取了四十万的吉凶:由努力至成功?向上发展、诸志易成,百事安泰。身心健康。得享长寿富荣,但因火1181力过大?提防火灾或8837烫伤之险、若无凶数,则可免忧虑,【大吉昌】?梦到自己做银行领导
在梦里梦到自己请领导吃饭,菜不够
  梦到自己请领导吃饭,菜不够、没有能力抗拒的感觉真的不太好受呢?今天的你恐怕要面临这样的无奈了?对手相当的强劲呢!要你做到那样、几乎可以说是不可能的?PS一下!别忘了?你也有自己处理的办法!也有自己表达感情的方式。别被对手的气势打扮早早就放弃掉,、
梦到被领导夸奖,好么?
  ......哥们?你太有才了!你应该找算命先生。想要领导表扬 就要表现好、和梦无关!谢谢!
梦到和调走的领导在一起什么意思
  梦境解释:   容易染上恶习的一天?对娱乐享受表现出出奇的热衷。会认识到更多喜欢玩乐的朋友、对于追求成就为生命第一要素的你来说、这两天这种遭遇只会使你在成功的路上兜圈子?,
梦到儿子欠了银行很多钱是什么意思?
  如果孩子很听话的话   那就不要瞎操心了   做梦有时候5545都是相反的?
辞职了梦到领导让我回去上班代表什么?
  看来你对这工作是有点不舍。也有可能是对工作环境不舍,比如说同事 做梦虽说是假的!但决不会凭空,是现实的一种浮夸,
天蠍男做领导怎么跟他相处
为什么语音发不出来 奇怪?其实很简单 做好本分工作?言行一致!就会欣赏你!不要偷奸耍滑,光说不做、 ,
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