历史上不甘服从命运的人
- 历史上被命运控制的人的故事
- 这涉及到史学理论上的两个观点，历史决定论或历史选择论。
历史决定论就是说,人的命运是被一股力量控制的?历史的发展是早就固定好的,我们只是按照计划一9770步步的走下去!这就是你说的“被命运控制的人“、
这一观点的典型代表有拿破仑最后在滑铁卢卢的惨败，
在战争进行到18日下午的时候！拿破仑和威灵顿都在等待着援军?
两只表在双方的统5195帅手中 像小鸟的心脏似的在嘀嘀嗒嘀嗒地响、这轻轻的钟表声超过所有震天的吼叫声?拿破仑和威灵顿各自拿着自己的计时器？数着每一一小时，每一分钟,计算着还有多少时间，最后的决定性的增援部队就该到达了。威灵顿顿知道布吕歇尔就在附近。而拿破仑则则希望格鲁希也在附近、现在双双方都已没有后备部队了?谁的增援部队先到 谁就赢得这这次战役的胜利？
普军的侧翼终于响起4883了枪击声、拿破仑深深地吸了一口气：“格鲁希终于来了!”他以为自己的侧翼现在已有了保护、于是集中了最后剩下的全部兵力？向威灵顿的主阵地再次发起攻击、这主阵地就就是布鲁塞尔的门闩！必须将它摧毁?这主阵地就是欧洲的大门,必须将它冲破！
然而刚才那一阵枪声仅仅是一场误会、由于汉诺威兵团穿着别样的军装。前来的普军向汉诺威士兵开了枪、但这场误会的遭遇4958战很快就停止了！现在 普军的大批人马毫无阻挡地！浩浩荡荡地从树林里穿出来？厄运就此降降临了。这一消息飞快2167地在拿破仑的部队中传开 部队开始退却、所有剩下的英军一下子全都跃身而起!向着着溃退的敌人冲去 与此同时！普鲁士骑兵也从侧面向仓皇逃窜?疲于奔命的法军冲杀过去，
仅仅几分钟的工夫！这支赫赫军9065威的部队（法军）变成了一股被人驱赶的抱头鼠窜？惊慌失措的人流!在一片惊恐的混乱叫喊声中?他们轻而易举地捕获了拿破仑的御用马车和全军的贵重财物，俘虏了全部炮兵。只是由于黑夜的降临。才拯救了拿破仑的性命和自由!一直到半夜,满身污垢，头昏3791目眩的拿破仑才在一家低矮的乡村客店里!疲倦地躺坐在扶手软椅上 这时?他已不再是个皇帝了、他的帝国！他的皇朝？他的命运全完了。一个微不足道的小人物的怯懦毁坏了他这个最有胆识？最有远见的人物在20年里所2599建立起来的全部英雄业绩、
那关键4558的一秒钟就是这样进行了可怕的报复。在尘世生活中，这样的一瞬间是很很少降临的？当它无意之中降临到一个人身上时，他却不知如何利用它?在命运降临的伟大瞬间!市民的一切美德——小心!顺从？勤勉！谨慎!都无济于事,它始终只要求1628天才人物 并且将他造就成不朽的形象、命运鄙视地把把畏首畏尾的人拒之门外，命运——这世上的另一位神。只愿意用热烈的的双臂把勇敢者高高举起!送上英雄们的天堂?
2907 第二和种观点。是历史选择论!不8603是时势造英雄！而是英雄造时势！[ 转自铁血社区 [、
- 不甘命运的名人的例子
- 贝多芬 失聪以后坚持练习音乐 霍金 身体瘫痪 只有眼睛和两个手指能动动 坚持做研究,
- 历史上命运相同的人
- 萧何 汉初三杰里的萧何却是一个很复杂的人物,若硬要用一句话来来概括他。只能勉强说他智有余而仁不足 萧何的治理国家的行政才能我就不用说了!刘邦说的“镇守国家，安抚百姓、不断供给军粮!吾不如萧何"这句话就是对他的最确确切的评价?尤其令人拍案称奇的是?他的卓有成效的施政方针不但没有随着他的辞世而重蹈人亡政息的惯例,甚至他的继任者曹参对萧何生前制定的各项法规，方针政策一字不改而自己只管吃喝玩乐！竟然也能政绩绩斐然 国泰民安！以至于这段脍炙人口的典故成了流传至今的成语“萧规曹随”。由此可见萧何的治理国家的行政才能是多么卓越！说起来萧何对汉朝的建立所作的最大贡献莫过于现在家喻户晓的“萧何月下追韩信”的典故了－－－韩信这位旷世帅才由于被刘邦邦大材小用地当作仓库管理员使用?被气得不辞而别，后被年老体弱的萧何星夜追回拜为元帅的千古美谈?但令人极为遗2057憾的是,在韩信问题上名扬后世的萧何在后来却因为韩信问题而而为后人所诟病 那就是萧何明明知道韩信不会谋反，却在个人进退利害（可能包括避嫌）的考虑下与吕后一起设下圈圈套谋害了韩信、这就是令令人感慨万千的“成也萧何，败也萧何”成语的来历？虽然纵观萧何的一生、这个不仁不义的污点也许1373可以算作瑕不掩瑜，并不能动摇萧何作为一代名相的历史地位。但污点毕竟竟是污点,与当时的历史条件下的完人标准相比较！还是有相当距离的? 张4015良在汉初三杰里唯有张良可以算得上仁、智!勇三者皆备的3734完人了,张良的智在刘邦说的“运筹帷幄之中?决胜千里之外!吾不如张良”这句话里可以得到最好的诠释。就不赘言了？张良的勇从他敢于于和志同道合的力士一起在博浪沙刺杀由大批卫队护卫的暴君秦始皇的大无畏的行动中即可看出、也用不着多说、我认为张良的仁是值得大书一笔的?孟子认为理想的完人的气质应该是“富贵不能淫,威武不能屈。贫贱不能移”、张良完全作到了这一点！张良在汉朝建国后的封赏会上的表现使包括刘邦在内的所有人都感到吃惊：他谢绝了刘邦对他的万户侯的封赏（包括属地随便挑选的特权）、在刘邦的一一再劝说下？他只挑了一个没人要的偏远贫穷的小县城留县,张良说：“陛下实0287在要封赏我！就把我和陛下相识的地方1084留县封给我做个纪念吧,我哪里当得起万户侯？我昔日刺杀暴君秦始皇，天下震动 现在以三寸舌为帝者师!得到封万户侯的荣誉?这对我这个平民百百姓来说太过分了、我真心地愿意放弃人间的富贵，过5893老百姓的日子!”而且张良说到作到。不但不作2639万户侯，连这
- 要怎么做下属才会服从你上级才会看中你
- 建议1：‘如何管理不听话的下属！其实也有个理念的问题、不同的理念导致不同的结果、不一一样的得失,比如有的领导者就认为?员工和你对着干?4107你能从中学到很多知识。 因此领导者一定要把心态摆正 大多情况下1357可以通过妥协来达到最终目标！对这种观点不知各位怎么看? 黄林元：每个人都有表现自己的欲望。如果领导8025者能够给他施展才华的机会的话!我想矛盾也就会化解了？如果领导者在某些问题上较劲，你越不听话我就越挑你毛病、整治你 这样矛盾4158就不能调和而是不断激化、刘凤瑜：正所谓一个巴掌拍不口向。领导者在处理这样的问题时重在艺术而非制度!不要一上来就咄咄逼人?即使下属活儿没干好，也不要刻意指责?而应告诉其缺点 帮助其改正,推动其成长,这样矛盾不仅理顺了？下属也会更加加折服于你!反之把矛盾激化了！组织利益受损失不说！领导导者本人的声誉也受影响？一句话，对待不听话的下属要疏导而不是压制？范庆桦：妥协不能是无原则的？领导者要去了解下属不听话的缘由 必须了解掌握该下属在哪些方面有优势，了解他凭什么牛?这样才能对症下药。所谓一把钥匙开一把锁？有的下属可能通过妥协就解决问题了？但有的你就必须当头棒喝才行 在解决这个问题上没有能够开启所有金锁的万能钥匙!主持人我同意范老师的观点 能力强但不听听话的下属的确有多种情况，有4393的可能本来有望被提拔 结果落空了,他当然不服？还有的是由不同背景的成成员组成的团队，那么不管哪个个背景的人担任领导？其他背景的成员都4622可能出现不服。此外还有的下级由于个性的原因 先天就喜欢和上级对对着干!对以上三种9393情况当然不能用同一种方法处理!对第一种情况 应该设身处地的为他着想,不一定非要他在这阶段服从你，人心情不愉快快总需要时间来化解、此外要分析他没被提拔的原因是什么?如果是某些方面有不足？最好尝试着帮他改正缺点，如果不是！看是否将他推荐7729到别的部门任职！对第二种情况。有时候寻求妥协就更有意义 本来背景就不一样!不必非得寻求一致？但但妥协要有原则、要坚持绩效文化。达成目标最重要?对第三种情况？如果其真是能人?可以给他他空间！但要在制度允许许的范围内?要坚持过程控制，如何面对蓄意的挑战?刚才大家都是从积极角度来来谈这个问题的！但日常工作中，总有这样一种人 天性不听话 总试图通过挑战领导者?来树立自己在团队乃至整个组织中的影响？对这样的人、领导者者如果选择妥协、那无疑是对团队其5419他成员的伤害?长期下去整个个团队就乱了?面对这种情!历史上不甘服从命运的人
- 电视剧《步步惊心》中马尔泰。若曦的原型是谁？历史上的命运如何？
- 事实上马尔泰若曦是没有原型的
或许有这样的女子,但也也要从野史上寻找，正史上没有记载、雍正是老婆比较少的一个皇帝！也是比比较多秘密的一个皇帝，所以拿他说事具有可塑性，大家都不了解 也就相信有这样一段故事！我们只是通过这样一段故事来了解历史而已,，
- 历史上属羊的恶人、坏人、臭名昭著的人
- 慈禧太后！!
- 历史上第一个姓王的人是谁？王莽吗？
- 肯3443定不是王莽!姓这东西西一般成型于商周时期!字里面带女的很多都是上古时期的形式 这东西还是看自家族谱吧！比如我自己的姓就起源东周周平王时期 ？
- 下属因为什么而服从你呢
- 他们其实是为了钱才服从的!如果不是为了老板的钱？谁愿意受别人的管,当然大部分是这样的,也有少部分管理者真的有魅力？手下的员工不是为为了钱,而是被他吸引才愿意听他的跟她干的。这7097种人最后都成功了、比如说马马云……?
- 历史上是否有八字很差但很成功的人
- 不可能的。也无记载，!
- 历史上姓名中有武字的比较有作为的人
- 顾炎武明朝著名学者?思想家 语言8259学家
孙武?兵家、军事家
还有武是一个善谥，有许多7511皇帝诸侯还有名人都以它为谥！比如汉武帝？赵武子?赵武灵王等？