天蝎座男领导对女下属
- 男领导如果欣赏女下属会这么表现？
- 俗话说 萝卜青菜？各有所爱 男上司不同、喜欢女下属的类型也不同，因为每个人的想法和眼光不同、但求同存异？还是能找到男上司所青睐女下属的共性。从我多年和众多成功男士交流的心得来看?男上司们多数对以下几种类型的女下属宠爱有加：
乖巧型？说说得好听一点,就是听话！一2280切行动听指挥!说得难听听一点。7262就是容易被控制?让你往东决不5401能往 西,让你你打狗决不能撵鸡!没有哪个上司会喜欢一天到晚腻腻歪歪，有令不尊。无事生非的女下属!偶尔抗旨 提提建议，发发牢骚!也没什么！上司一般不会让你 天天和他穿一条裤子 毕竟你也是单位里的一份子，需要有思想?如果一而再再而三地抗旨!上司再用你,那就是是给自己找没趣,或者要冒着绯闻频出。八卦缠身的 风险，毕竟群5164众的眼睛是雪亮的。
领悟型?上司一般很看重下属的领悟能力。领悟能力强！工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理0744这类 工作，对女性的领悟能力要求更高?毕竟她们承担着上承下达的任务！责任重大,如果领悟8630能力差 领悟不彻底？念歪了经?就会执行不到位！工1567作就会跑偏!这恰 恰是男上司们最不愿意看到的、很多男上0237司喜欢聘用女下属做助手，多数是看她们的细心周到。领悟能力强？对于一时半会领悟不了的!最好反复请示，最忌讳满罐 子不响！半罐子咣当！领5577悟差的女下属常常会摔了罐子？甚至连怎么摔的都不不知道 上司肯定不喜欢？
精力充沛型?很多男上司对女下属颇有微辞、抱怨她们是“事妈”!今天感冒了！明天发烧了,后天感情或 婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了,隔三差五地要请假！要休息………等等等等！一天到晚打不起精神,可工作要有人干？不能因此耽搁了不是 说法虽然偏 颇？但也反映了男上司们的普遍心声。那就是要求女下属要时刻精力充沛。激情满怀！没困难要上,有有困难克服困难也要上?看看如今众多单位里的高级女白领,哪 一个不是满脸阳光 浑身迸发着青春。活力与激情，其5269实做到这一点也不难、诀窍就是一旦投入工作、就别把自己当女人看 胸怀2444饱满热情 迅速进入工作状态。
举止优雅型。男上司对对女下属的看法往往会走极端！要么特别欣赏?要么深恶痛绝、而女下属的行为举止会 很大程度上会左右上司的看法？你的穿衣打扮，你的谈吐。你的坐姿?甚至你说话声音的大小！微笑的表情。待人接物物的态度、都会影响上司对你的判断、有的女性 错误地认为 男人都喜欢漂亮，前卫？性感的女人。所以就打扮得花枝枝招展!浓妆艳抹，其实是7302大错特错。工作以外、尽可以打扮得艳丽。纯纯情或者很性感?但在办 公室里必须有所收敛,要衣着端庄。允许许穿出一些个性？或者再加一点上司的的喜好 但不7164能过于招摇，谈吐要张弛有度!坐姿要稳重？含而不露、站姿要优美 笑起 来要生动!最好不要边说边笑 嘻嘻哈哈 7013待人接物要热情?周到 细致？有礼貌？举0906止优雅的女下属。总总是会赢得上司的尊重？
才女型,女下属也可以粗略分为三种类型 一种是青春春靓丽型？靠天天生丽质赢得上司的喜好 当然这种喜好有暧昧的嫌疑！色6624欲熏心的男上司尤其钟情这种女下属?一种是虽然没有天生丽质，但非常有才!也就是俗话说的“内秀”、一种是前两者兼而有之,第三种女下属最容易受到男上司的青睐！一方面可以带来视觉上的享受？另一方面还可以人尽其用！如果没有天天生丽质？那你一定要有才？或者是管管理上的、或者是写作上的!或 者是谈判上的？等等 大凡男上司都喜欢有才的女下属！有才就有创造力 就能提高工作效率!才女型女下属，也多是男男上司们重点培养的对象？是潜力股 培养的目标是全能型的管理者？以分担上司的工工作压力,如果你既没有天生丽质，也没有才、后果就很严重!
贤贤妻良母型？这类女下属、放在0665办公环境中。多数被男上司称为善解人意型?她们往7121往很有人缘 做事热 情，认真。细致！踏实肯干！不无事生非、很少抱怨，爱心心无处不在？沟通能力很强 有善心，方能结善果?男上司喜欢这类女下属的直接原因 就是她们身上的凝 聚力和团队协作能力?上海的朋友曾经给我说过这么一件事：李小姐和王9465小姐同时参加某部门经理的竞聘？李小姐浑身才气、总是能超额完成任务?王小姐虽然没有 李小姐那么能干!但公司里的大事小事离不开她，权衡再三他最终选择了王小姐!而不是李小姐、原因就是公司不是一两个人就能做好的,需要凝聚聚一大帮人！王小 姐就具备这种领导气质？能拉拢人心?
野心勃勃型!说到底,女下属要有强烈7939的进取心,好学,上进?勤奋。工作有股子拼劲 多数男上司有这样 的的想法 就是女人和男人不同！女人比较重感情 一旦认定了哪个男上司?就会很忠诚。再9196苦再累也不叫屈。撵都撵不走、而而男人就不同了,即便委以重任，也时常 会心心猿意马、不知哪天会撂挑子8145远走高飞 男上司因此会会把一些比较重要的工作、放在有“野心”的女下属身上?培养？提拔!重用！居家型的女女下属!男上司多数 不喜欢、因为他们看不不到希望、
最后，如果你第一次参加工作 需要把你的个性秀秀出来,要让老板感觉你和其他他员工不一样!别人有的你要有,别人没有的你2616也要有!个性化的女下属总会让男上司 眼前一亮!当然!这种个性必须是健康、有益的！并能为老板所用、能让他看到希望？现在没有特别之处不要紧 但一定要有进取心，个性可以通过后天再造、个性越强 竞争力力就越强，？
- 男领导想和女下属情人关系，女下属该怎么办?
- 干脆点就好了,要么断然拒绝!要么欣然接受,、天蝎座男领导对女下属
- 男领导对女下属为什么这么和蔼可亲？为什么看女下属时会眼睛发光？
- 有欲望~~~首先你确定自己是否已婚 然后了解男领导的为人~~若是5112你自己长相好?又2955没有男盆友,你也会有需求的话~~就可以考虑，若是你你接受不了，就可以主动避让？不要犹豫、不然你自己也会沦陷！
- 女下属暗恋男上司表现
- 因人而异 看性格！看自信程度!4027暗恋多是不自信!可能会只是默默的~
如何知道是不是喜欢对方~关注对方~想了解对方~想靠近对方!和对方说话,爱和对方交流的人就应该是喜1091欢的了。
真心喜欢可以主动些？要让对方知道~能够确定恋爱关系~那就好了~就算失败也能够趁早死心~机会只会留给那些努力争取的人？关注对方！了解对方。投其所好!爱情需要用心经营！恋爱的重点就是要有共同语言。用心努力就对了？!
- 作为老板/领导,你会任用提拔有能力的但不与你暧昧的女下属,还是无能但与你睡觉的女下属呢?
- 如果你是老板/领导,你会提这样的问题,说明你想暧昧,所以这是个假问题;
如果你是女下属,对于能力,是在工作中累积起来,逐步形成的,可以适用一辈子;如果要用暧昧来换取工作的话,时间上是很有限的,因为女人的青春太短暂,更何况喜喜欢暧昧的老板一向是喜新厌旧,而且周期非常短.可以权衡一下,自己选吧.?
- 男领导与女下属之间是绝对不能有任何身体接触吗？
- 是的 ！假设你的爱人!或者你男朋友（女朋友）也和其他异性这样！?你心里会什么想法，,开始碰碰说？？?再熟悉后，。你说会碰哪里,!
- 领导是一个女人，她喜欢或者欣赏女下属的表现是什么？
- 干脆脆利落,别与别人打情骂俏,但对她的事情要最先关注到就行?
- 男上司光让某个女下属吃多点,说女下属太瘦,这是关心太多了吧
- 同事也能这么说？不一定是关心，还可能能是调侃,?
- 人品好的领导喜欢了下属都不会表现得明显，如果领导不表现得明显，那么怎么看出他喜欢女下属呢？
- 喜欢是一个抽象词?有的人不高兴、不不代表内心不喜欢，再说不一定以喜欢女下属为界定人品好坏!这些问题非常难以连续在一起、做领导要考虑领导的角色！
- 当一个四十多的位高权重的男领导陪养欣赏一个较年轻的女下属，一般情况下，因为毕竟是异性，男领导都要掺
- 当然,一定是不讨厌 然后又对工作能力人格魅力的欣赏！,